2024年江苏省公务员遴选考试题及答案.docxVIP

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2024年江苏省公务员遴选考试题及答案

一、案例分析题(30分)

材料1:2023年10月,南京市鼓楼区某街道启动老旧小区改造工程,涉及12个建于2000年前的小区,总住户3800户。改造内容包括建筑外立面翻新、雨污管网改造、加装电梯(试点)、增设停车位等。但施工2个月后,街道接连接到12345热线投诉217件,主要问题集中在:

-58岁的居民王女士反映:“1单元加装电梯方案公示时,3楼以上住户签字同意,但1楼、2楼坚决反对。现在施工队直接进场,挖了地基,我们每天堵门不让干,社区调解了3次没结果。”

-72岁的退休教师张大爷投诉:“施工时间不固定,有时候早上5点就敲墙,有时候晚上10点还在运材料,家里有心脏病老人,根本没法休息。”

-某商户李老板称:“小区外围改造占了商铺门口的通道,货车进不来,半个月损失2万多,找社区要说法,只说‘等通知’。”

-社区网格员小陈坦言:“改造前我们发了问卷,但填回来的只有30%。现在矛盾集中爆发,街道给的协调方案太笼统,我们夹在居民和施工方中间,压力很大。”

问题:结合材料,分析老旧小区改造中矛盾频发的原因,并提出针对性解决措施。(30分)

二、公文写作题(30分)

背景:为应对人口老龄化趋势,提升社区养老服务水平,江苏省民政厅、住建厅联合印发《关于推进城市社区“15分钟养老服务圈”建设的实施意见》(苏民发〔2023〕45号),要求2024年底前,全省60%的街道(乡镇)建成覆盖范围内步行15分钟可达、功能完善的养老服务圈,重点提供助餐、助浴、健康监测、文化娱乐等基础服务。

任务:假设你是南京市秦淮区民政局工作人员,请根据上述背景,代拟一份《关于推进“15分钟养老服务圈”建设的通知》。要求:格式规范、内容完整、措施具体,字数800字左右。(30分)

三、策论文(40分)

材料2:近年来,江苏省深入推进数字政府建设,“苏服办”平台集成1.2万项服务,“一网通办”率达98%;苏州“社区云脑”系统整合公安、民政、卫健等12个部门数据,实现独居老人跌倒自动报警、特殊群体需求智能匹配;无锡在120个社区试点“数字议事厅”,居民通过小程序提交诉求,社区干部在线接单、限时办结,问题解决率从72%提升至91%。但调研显示,部分基层仍存在“重平台建设、轻使用实效”“数据共享有壁垒”“老年群体数字鸿沟”等问题。

题目:结合材料,围绕“以数字化转型赋能基层治理现代化”主题,写一篇议论文。要求:观点明确、逻辑清晰、结合江苏实际,字数1200字左右。(40分)

2024年江苏省公务员遴选考试参考答案

一、案例分析题参考答案(30分)

矛盾频发的原因分析(12分):

1.民意征集不充分:改造前问卷回收率仅30%,未覆盖反对意见集中的低楼层住户、商户等关键群体,导致方案与实际需求脱节。

2.利益协调机制缺失:加装电梯涉及楼层间权益失衡(低楼层担忧采光、房价影响),但缺乏补偿方案或调解细则,社区仅靠“劝和”难以解决根本矛盾。

3.施工管理不规范:未严格执行《南京市环境噪声污染防治条例》中“6:00-22:00”施工时间规定,且未提前公示施工计划,导致居民不满。

4.商户权益保障缺位:改造前未与外围商户协商占道补偿方案,施工影响经营后仅“等通知”,缺乏即时救济措施。

5.基层能力不足:街道提供的协调方案笼统,社区网格员缺乏矛盾调解、政策解释的专业培训,难以应对复杂问题。

针对性解决措施(18分):

1.完善民意沟通机制:

-对未参与问卷的居民(尤其是1-2楼住户、商户)开展“敲门行动”,通过茶话会、入户访谈等方式收集诉求,建立“问题清单-解决方案-反馈”闭环。

-加装电梯项目实行“分层协商”:3楼以上住户按受益比例分摊费用,1-2楼可选择现金补偿(参考同小区类似案例,每户5000-10000元)或优先使用公共空间(如楼下绿化休闲区专属使用权),形成书面协议后再施工。

2.规范施工管理:

-严格执行施工时间(6:00-22:00),特殊工序需夜间施工的,提前3天在小区公告栏、业主群公示,并向街道备案;为受影响居民发放“噪音补偿券”(可兑换超市购物卡,标准为50元/天)。

-商户占道问题由街道牵头,施工方与商户签订《临时占道补偿协议》,明确工期(不超过30天)、每日通行时段(8:00-10:00、16:00-18:00为货车进出时间),按实际损失的70%先行赔付(最高2000元/户)。

3.强化基层能力支撑:

-街道成立“老旧小区改造专项工作组”,由分管领导任组长,整合社区、城管、住建、司法等部门力量,每日召开现场协调会,即时解决矛盾。

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