开拓工区党支部2011年工作总结.docVIP

开拓工区2011年工作总结

及2012年工作计划

2011年度，开拓工区在集团公司和矿党委的正确领导下，始终坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持围绕公司全局、围绕班子作风、围绕履行职责、围绕支部形象，以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型“四型”区队和创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进党组织为目标，切实开展创先争优活动，充分发挥了工区的战斗堡垒及党员的先锋模范作用，带领全体党员、干部职工，工作积极抓超前，团结协作求主动，对2011年的安全生产工作起到了关键性的作用，促进了各项生产工作的顺利开展，为2012年的各项工作打下了坚实的基础。截止目前，掘进总进尺完成1820米，完成全年任务的107%；安全生产持续稳定好转。

一、全年主要工作

（一）强化党组织和作风纪律建设，不断夯实党组织基础不动摇。

1、坚持健全优化组织机构。

2011年一季度开拓工区支委班子成员进行了强化调整，调整后支部不断创新党建活动载体，增强工作活力，按照“围绕中心工作、融入中心工作、促进中心工作”的总体思路，持续强化党组织和作风纪律建设，重点抓好了党风党纪和党员的考核管理工作，使每一名党员时时有紧迫感、上进心，基本实现了基层组织坚强有力、党员作用突出、工作全面促进、党员群众满意的目标。截止目前，支部共有支委成员5人，正式党员15名，预备党员1人，向党组织递交申请书人员5人，确定入党积极分子2人，通过多方共同培养，共有1名预备党员如期转正。

2、坚持抓好建设学习型党组织。

根据矿党委工作要求，结合区队工作实际，开拓工区工区组织全体党员，认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，从而使党员的党性认识、职工的理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。全年，工区共组织党员、干部170人次集中学习6次，党小组学习12次，完成笔记15本，撰写心得体会15篇，并积极组织党员观看了感恩影片、踏寻红军长征路、“十一”国庆庆祝及向党的生日献礼唱红歌铭党恩等实践活动，使党员深刻的受到了党的再教育，使职工对党有了更深刻的认识，在思想上达到了高度统一，进一步提高了群团整体素质，激发了区队党员干部职工爱党、爱企、爱岗热情，从而达到了立足岗位做贡献，以实际行动保安全、促生产的目的。

3、坚持抓好党员管理工作。

根据工作需要，开拓工区全年人员调动相对较大，支部明确专人及时维护党员信息，及时上报、及时更新，按要求对转出转入党员及时做好转接工作并认真做好了党费收缴工作，足额向上级党组织上交党费。全年共流出党员十人，流入3人，共交党费3851元。在党员发展工作上，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的

范活动、组织创新活动，号召所有党员立足于岗位，努力工作，使他们从内心里牢固树立了“一面党员一面旗”的思想，开展的“党员班组无违纪”活动，使创先争优、争做先锋的活动“亮点”纷呈。

3、注重设立党员模范岗工作。

为弘扬求真务实、真抓实干的作风，强化广大党员的责任意识，以党员的先进形象带动、影响周围的员工，形成争做先进当表率的浓厚氛围，增强党组织的凝聚力和战斗力，支部十分注重党员模范岗工作。每月按时召开一次党员岗碰头会，会后集体进行宣誓：为确保生产任务的完成、确保职工队伍稳定，我是党员，我做到身边无违章、无隐患、无事故，带头完成本职工作、带头做好群众工作、带头讲文明礼貌、带头增收创效。2011年区队全年没有因违章造成一起轻伤及以上事故。

4、注重推进班组建设工作。

为努力打造一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬的高素质职工队伍，全面夯实企业发展的基础。开拓工区工区积极相应上级号召，以促进安全工作为中心，积极开展“明星班组”和“明星班组长”活动，不断总结自主管理班组好的经验，按照把班组建成“安全堡垒、效益支点、培聚人才、和谐之家”的目的和要求，以现场管理为核心，保持班组管理良性运转，着重抓好班组长岗位管理能力和业务素质的提升，同时积极推广班组自主管理，不断引导班组创新管理方式。全年区队共有两个班组管理方法和经验分别被矿报和集团报发表。

5、注重开展安全主题活动。

为切实增强区队职工安全防范和自主保安意识。支部班子带领全区干部职工积极参加了矿举办的安全知识竞赛、安全活动征文、事故案例巡展、企业文化竞赛、“安康杯”竞赛及广播矿报投稿宣传等安全教育舆论活动。共交安全征文7篇，广播投稿72篇，采纳30余篇。

（三）坚持深化“四好”领导班子创建活动不动摇。

为建设一支团结奋斗的开拓队伍，开拓工区工区按照“四好”（政治素质好、团结协作好、经营业绩好、作风形象好）创建标准，突出理论学习，强化班子思想作风建设，坚持民主生活会制度，积