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企业人力资源效能提升与员工绩效改进策略研究.docx

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    企业人力资源效能提升与员工绩效改进策略研究

    一、企业人力资源效能提升与员工绩效改进策略研究

    1.1企业人力资源效能提升的重要性

    1.2员工绩效改进策略

    2.企业人力资源效能提升的关键因素分析

    2.1人力资源规划与战略匹配

    2.2员工素质与技能提升

    2.3绩效管理体系的建立与实施

    2.4薪酬福利体系的优化

    2.5企业文化的塑造与传承

    3.员工绩效改进的具体策略与实践

    3.1绩效目标设定与沟通

    3.2绩效评估方法的创新与应用

    3.3绩效反馈与辅导机制的建立

    3.4绩效改进计划的实施与跟踪

    4.薪酬福利体系优化与员工激励策略

    4.1薪酬体系设计与市场竞争力

    4.2福利

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