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2025年福建省“安全生产月”知识培训考试试题及答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）事故的，由应急管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款。

A.一般

B.较大

C.重大

D.特别重大

答案：A

解析：《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。

2.下列哪种不属于我国法定的职业病（）。

A.尘肺病

B.艾滋病

C.噪声聋

答案：B

解析：我国法定职业病包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。艾滋病并不在法定职业病范围内，而尘肺病和噪声聋都属于法定职业病。

3.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素

B.事故隐患

C.设备缺陷

答案：A

解析：《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，让从业人员了解工作环境中的潜在危险，以便采取相应的防范行动。

4.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。

A.上部

B.中部

C.根部

答案：C

解析：使用灭火器扑救火灾时，要对准火焰根部喷射。因为火焰根部是火源所在，只有将灭火剂喷射到根部，才能有效切断燃烧的条件，达到灭火的目的。

5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告

答案：B

解析：《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是为了保障从业人员的生命安全。

6.下列哪种作业不宜使用小沿安全帽（）。

A.室内作业

B.露天作业

C.隧道作业

答案：B

解析：小沿安全帽主要适用于室内作业等一些对视野要求较高且无较大物体坠落冲击风险的环境。露天作业可能会有较多的落物、阳光直射、雨水等情况，小沿安全帽防护范围有限，大沿安全帽更适合露天作业。

7.安全色中的（）表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色

B.黄色

C.绿色

答案：C

解析：安全色中，红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态及通行。

8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施

B.福利设施

C.安全设施

答案：C

解析：这就是“三同时”制度，即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保工程项目在建设和运营过程中的安全性。

9.下列（）火灾不能用水扑灭？

A.棉布、家具

B.汽油、柴油

C.木材、纸张

答案：B

解析：汽油、柴油密度比水小，用水扑救时，汽油、柴油会浮在水面上继续燃烧，并且可能随着水流扩散，扩大火势。而棉布、家具，木材、纸张等火灾可以用水扑灭。

10.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。

A.领导

B.管理

C.直接

答案：C

解析：从业人员明知岗位操作规程却未遵守而导致事故，其自身的行为直接引发了事故，所以应负直接责任。

11.依据《工伤保险条例》，用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳（）保险费。

A.社会保险

B.工伤保险

C.人寿保险

答案：B

解析：《工伤保险条例》规定，用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，以保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能够获得医疗救治和经济补偿。

12.事故隐患排查治理的责任主体是（）。

A.政府

B.企业

C.安全监管部门

答案：B

解析：企业是生产经营活动的主体，也是事故隐患排查治理的责任主体，应建立健全事故隐患排查治理等各项制度，及时发现并消除事故隐患。

13.操作转动的机器设备时，不应佩戴（）。

A.戒指

B.手套

C.以上都对

答案：C

解析：操作转动的机器设备时，佩戴戒指可能会被机器的转动部件卡住，导致手指受伤；佩戴手套也可能会被卷入