- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
江苏银宝控股集团有限公司公开招聘笔试参考题库
第一部分单选题(50题)
1、在金属家族中,最重的金属是()。本题无需改写,原题目已经符合公务员考试官方规范用语和书面化表达要求。
A.铁
B.铝
C.钙
D.锇
【答案】:D
【解析】这道题目考查的是对金属特性中重量相关知识的了解。本题需要明确在给出的几种金属中哪种是最重的。铁是一种常见的金属,在日常生活和工业生产中有广泛应用,但它并非最重的金属。铝是一种轻金属,具有密度小等特点,常用于航空航天等对重量有要求的领域,明显不是最重的金属。钙是人体和地壳中含量较多的元素,其单质在金属中也不属于最重的。锇是已知金属中密度最大的,通常情况下,在金属家族里,密度大意味着相同体积时质量更大,也就是更重,所以最重的金属是锇。综上,本题应选锇。
2、下列关于货币职能的表述,错误的是()。
A.充当贮藏手段的货币,必须是实在的足值的金银货币
B.支付手段是指货币在执行清偿债务时所执行的职能
C.流通手段就是指货币在商品流通中充当交换媒介的职能
D.作为世界货币,必须有十足的价值,并且是官方纸币
【答案】:B
【解析】该题主要考查对货币职能相关表述的判断。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币等职能。充当贮藏手段的货币,确实需要是实在的足值的金银货币。因为只有足值的金银货币才具有稳定的价值,能实现财富的长期保存和价值的稳定贮藏,所以关于贮藏手段的表述正确。支付手段指的是货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等方面所执行的职能,也就是在执行清偿债务时所执行的职能,此表述符合支付手段的定义。流通手段就是货币在商品交换过程中,充当商品交换媒介的职能,使得商品能够顺利地进行流通和交换,该表述准确。而作为世界货币,必须有十足的价值,通常是金银等贵金属,而不是官方纸币。因为纸币本身没有价值,它只是一种价值符号,不具备十足的内在价值来履行世界货币的职能,所以此表述错误。综上,错误的表述是关于世界货币部分,应选择该错误表述对应的选项。
3、全国政协常委、著名社会活动家、法律专家钟万春教授认为:我们应当制定全国性的政策,用立法的方式规定父母每日与未成年子女共处的时间下限,这样的法律能够减少子女平时的压力。因此,这样的法律也就能够使家庭幸福。以下哪项为真,最能够加强上述的推论?()
A.父母有责任抚养好自己的孩子,这是社会对每一个公民的起码要求
B.大部分的孩子平常都能够与父母经常地在一起生活
C.这项政策的目标是降低孩子们平日生活中的压力
D.未成年孩子较高的压力水平是成长过程以及长大后家庭幸福很大的障碍
【答案】:D
【解析】题中推论是减少子女平时的压力能够使家庭幸福。有一项内容正确,其说明未成年孩子较高的压力水平与家庭幸福关系密切,最能加强该推论。其余内容错误,均没有体现子女压力与家庭幸福之间的联系。
4、管理学中的“木桶原理”强调在管理工作中应着重关注()。
A.特殊性
B.整体性
C.规范性
D.制约性
【答案】:B
【解析】管理学中的木桶原理是指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。这强调了在一个系统中,各个部分之间是相互关联和影响的,其中的短板会对整体的功能和效果产生制约。所以在管理工作中,不能只关注个别部分或优势方面,而要从整体的角度去考虑,注重各个部分的协调和平衡,以提升整体的效能,故该原理强调管理中应注重整体性。特殊性侧重于个别事物的独特属性;规范性主要涉及规则和标准;制约性虽与木桶原理有一定关联,但没有直接体现出其核心要点,所以答案应关注整体性。
5、下列哪项不属于法约尔的14项管理原则?()
A.持续改进
B.合理报酬
C.保持人员稳定
D.秩序
【答案】:A
【解析】法约尔的14项管理原则包括劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、合理报酬、适当的集权与分权、等级制度、秩序、公平、保持人员稳定、首创精神、人员的团结。而持续改进并不在法约尔的14项管理原则中,所以答案是持续改进。
6、下列不属于“春秋五霸”说法之列的是()。
A.楚庄公
B.晋文公
C.秦穆公
D.越王勾践
【答案】:A
【解析】该题考查“春秋五霸”相关知识。“春秋五霸”有两种常见说法,一种是齐桓公、宋襄公、晋文公、秦穆公、楚庄王;另一种是齐桓公、晋文公、楚庄王、吴王阖闾和越王勾践。在这些说法中均不存在“楚庄公”,而晋文公、秦穆公、越王勾践均在“春秋五霸”说法之列。因此本题正确答案是“楚庄公”。
7、下列关于公文格式的表述正确的是()。
A.如需联合行文,应将主办机关排列在最后
B.需会议讨论通过的公文,其成文日期以会议通过日期为准
C.如有附注,应在成文日期左上方标识
D.秘
您可能关注的文档
- 沧州泊头市泊控产业发展集团有限公司招聘考试真题附答案详解(研优卷).docx
- 沧州泊头市泊控产业发展集团有限公司招聘考试真题含答案详解(满分必刷).docx
- 沧州泊头市泊控产业发展集团有限公司招聘考试真题及答案详解一套.docx
- 沧州泊头市泊控产业发展集团有限公司招聘笔试真题附答案详解(名师推荐).docx
- 沧州泊头市泊控产业发展集团有限公司招聘笔试真题含答案详解(典型题).docx
- 江阴市科技产业发展集团有限公司招聘笔试真题(含答案详解).docx
- 江阴市科技产业发展集团有限公司招聘笔试真题含答案详解(预热题).docx
- 江阴市科技产业发展集团有限公司招聘笔试真题及答案详解(基础+提升).docx
- 江苏陶都产业发展集团有限公司招聘考试真题附答案详解(实用).docx
- 江苏陶都产业发展集团有限公司招聘考试真题含答案详解(实用).docx
文档评论(0)