2025年度离职员工自主离职手续及后续职业发展保障合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度离职员工自主离职手续及后续职业发展保障合同

甲方（离职员工）：__________

乙方（公司）：__________

地址：__________

鉴于甲方因个人原因，自愿提出离职申请，乙方同意甲方的离职请求，双方经友好协商，就甲方离职手续办理及后续职业发展保障事宜达成如下协议：

第一条离职手续办理

______日向乙方提交书面离职申请；

______日前完成所有工作交接；

______日前办理完毕所有离职手续。

（1）安排甲方办理离职手续；

（2）向甲方支付离职补偿金；

（3）协助甲方办理社会保险、公积金等相关手续。

第二条离职补偿金

2.1甲方离职前，乙方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，向甲方支付经济补偿金。

2.2经济补偿金的计算方式如下：

（1）按甲方在乙方工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；

（2）不满一年的部分，按实际工作月数支付相应比例的经济补偿金。

第三条离职后职业发展保障

（1）协助甲方寻找新的工作机会；

（2）为甲方提供职业规划咨询服务；

（3）为甲方提供培训机会，提升其职业技能。

3.2甲方在离职后，应积极配合乙方提供的职业发展保障服务，并遵守相关约定。

第四条违约责任

4.1若甲方在离职过程中，违反本协议约定，乙方有权依法追究甲方的违约责任。

4.2若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（离职员工）：__________

乙方（公司）：__________

签订日期：____年____月____日