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街道妇联培训执委课件
汇报人：XX
目录
课件概述
壹
妇联组织结构
贰
培训课程内容
叁
培训方法与技巧
肆
培训效果评估
伍
课件资源与支持
陆
课件概述
壹
培训目的与意义
01
提升执委能力
增强执委服务妇女儿童的能力与素质。
02
明确工作方向
帮助执委明确工作重点，提升工作效率。
课件内容框架
提升执委工作技能
培训目标
涵盖妇女权益保护
课程内容
案例分析与讨论
实践环节
使用对象与范围
使用对象
街道妇联执委
使用范围
妇联培训活动
妇联组织结构
贰
组织架构介绍
含组宣权益等部
职能部门划分
主席副主席执委
领导机构设置
全国至乡镇设妇联
五级组织架构
执委职责说明
代表妇女，维护其合法权益，促进性别平等。
代表维护权益
参会议事，调研建议，紧密联系妇女群众。
参议调研联系
工作流程与机制
全国至乡镇五级妇联
五级组织架构
设办公室等五部门
部门职能划分
培训课程内容
叁
妇女权益保护
法律知识普及
讲解妇女权益相关法律，提升法律意识。
权益维护技巧
传授妇女如何有效维护自身权益的实际技巧。
家庭教育指导
教授家长如何有效沟通，增进亲子关系，解决家庭矛盾。
亲子沟通技巧
01
讲解儿童心理发展规律，帮助家长理解孩子行为，科学育儿。
儿童心理发展
02
社区服务项目
提供生活照料、精神慰藉等，关爱社区老人残疾人。
助老助残服务
组织亲子活动、安全教育等，促进儿童健康成长。
儿童关爱活动
培训方法与技巧
肆
互动式教学方法
通过现场提问和回答，增强参与感，及时解答执委们的疑惑。
现场问答
分组讨论特定话题，促进执委们之间的交流与合作，共同提升。
小组讨论
案例分析技巧
挑选贴近实际、有代表性的案例，增强培训的针对性和实效性。
选取典型案例
通过提问、小组讨论等方式，引导学员深入思考案例，提升分析和解决问题能力。
引导深入讨论
课件使用与演示
设计问答、小组讨论等互动环节，提升参与度和兴趣。
互动环节设计
利用图表、图片直观展示培训内容，增强理解记忆。
直观展示内容
培训效果评估
伍
评估标准与方法
参与度标准
依据学员课堂互动表现评估其参与热情。
知识掌握度
通过考试或问卷检验学员对培训内容的掌握情况。
反馈收集与分析
01
问卷调查
通过问卷形式收集参训人员对培训内容、讲师表现等的反馈。
02
小组讨论
组织小组讨论，深入了解参训人员的实际收获与改进建议。
持续改进措施
建立定期反馈机制，收集执委对培训的看法与建议。
反馈收集机制
实施改进后，持续跟踪评估培训效果，确保改进措施有效。
跟踪评估效果
根据反馈调整培训内容，设计更贴合需求的个性化方案。
个性化培训方案
01
02
03
课件资源与支持
陆
多媒体资源应用
利用视频展示成功案例，增强培训的生动性和实效性。
视频教学材料
通过音频播放相关讲座，丰富培训内容，提升学习体验。
音频辅助讲解
网络平台支持
提供妇联培训相关在线资源，方便执委随时下载学习材料。
在线资源库
建立执委间在线交流平台，促进经验分享与问题解答。
互动交流平台
后续辅导与支持
对参训执委进行定期回访，提供针对性的辅导与支持。
定期回访指导
搭建线上交流平台，方便执委间经验分享与问题解答。
建立交流平台
谢谢
汇报人：XX
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