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节后复工复产培训知识课件
目录
01.
复工复产概述
02.
安全生产教育
03.
疫情防控指南
04.
员工健康管理
05.
工作效率提升
06.
法律法规更新
复工复产概述
01
定义与重要性
确保生产连续，保障经济稳定，提升员工士气
重要性阐述
指假期后企业恢复生产活动的过程
复工复产定义
相关政策解读
依据安全生产法，为消除隐患防止事故。
制定背景依据
人员培训到位，隐患检查到位等。
复工安全要求
复工复产目标
促进经济快速恢复，减少疫情带来的经济损失。
经济恢复
确保员工健康安全，预防疫情在工作环境中的传播。
员工安全
安全生产教育
02
安全生产法规
《安全生产法》，明确权责划分
主要法律法规
保障生产安全，规范企业行为
法规重要性
预防事故措施
复工前全面检查生产设备，确保无故障运行，预防事故。
设备安全检查
加强员工安全意识培训，掌握应急处理技能，减少事故风险。
员工安全培训
应急处置流程
01
紧急疏散步骤
明确疏散路线，组织员工迅速、有序撤离至安全地带。
02
初期事故处理
培训员工掌握初期事故扑救技能，如使用灭火器等，控制事态发展。
疫情防控指南
03
防疫知识普及
科学佩戴口罩
正确佩戴，及时更换，避免污染。
个人卫生习惯
勤洗手，用流动水和肥皂，遵守呼吸道礼仪。
个人防护要求
在公共场所正确佩戴医用口罩，减少呼吸道病毒传播风险。
科学佩戴口罩
使用肥皂或洗手液，并用流动水洗手，保持手部清洁。
勤洗手讲卫生
疫情应急响应
01
政府职责
组织协调，调集资源
02
公众措施
减少外出，做好防护
03
信息发布
官方发布，避免谣言
员工健康管理
04
健康监测方法
每日测量员工体温，及时发现体温异常者。
体温日常监测
定期进行健康问卷调查，了解员工身体状况及需求。
健康问卷调查
健康档案建立
记录员工体检结果、疾病史及过敏信息。
档案内容设定
严格管理档案访问权限，保障员工隐私安全。
隐私保护措施
确保档案随员工健康状况变化及时更新。
定期更新机制
01
02
03
心理健康辅导
教授员工识别与管理负面情绪，提升情绪调节能力。
情绪管理指导
01
提供实用的压力缓解方法，帮助员工应对复工后的工作压力。
压力缓解技巧
02
工作效率提升
05
时间管理技巧
制定每日工作计划表，明确任务和时间节点，提高工作效率。
制定计划表
根据任务紧急程度和重要性排序，优先处理重要紧急任务。
优先级排序
团队协作强化
01
明确分工
细化任务分配，确保每位成员清楚职责，提高工作效率。
02
增强沟通
定期团队会议，促进信息共享，及时解决工作中遇到的问题。
效率工具应用
办公软件技巧
时间管理软件
01
运用高效办公软件，如Excel快捷键，提升数据处理速度。
02
采用时间管理工具，合理规划日程，提高时间利用率。
法律法规更新
06
最新劳动法规
扩大稳岗扩岗专项贷款，加大失业保险稳岗返还力度。
稳岗扩岗政策
新员工岗前职业健康培训不得少于8学时，保障劳动者职业健康。
职业健康培训
行业标准变化
介绍新修订的《安全生产法》及其实施细则，强调企业安全生产责任。
安全生产法规
概述《职业病防治法》的最新修订内容，加强职业病危害因素监测。
职业病防治法
法律风险防范
加强合同合规管理，提升全流程风险防控意识。
合同管理
解析新公司法修订要点，防范企业治理风险。
新法解读
汇报人：XX
谢谢
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