2024年内蒙古公务员遴选笔试题库及答案解析.docxVIP

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2024年内蒙古公务员遴选笔试题库及答案解析

案例分析题(30分)

材料:2023年,内蒙古通辽市某旗县推进肉牛产业集群建设,计划3年内打造“北方优质肉牛输出基地”。但实施过程中出现以下问题:

1.部分养殖户反映,虽然政府提供了肉牛良种补贴,但配种站数量少、技术人员不足,母牛受胎率仅65%(正常水平约85%),养殖成本增加;

2.龙头企业与养殖户利益联结松散,企业以“保底价+市场浮动价”收购,但市场行情好时企业压价,行情差时养殖户惜售,双方矛盾频发;

3.产业链条短,本地仅有2家初级屠宰厂,牛肉精深加工率不足15%(全国平均约35%),产品附加值低;

4.电商销售渠道建设滞后,80%以上牛肉通过传统批发市场销售,品牌溢价未形成,“科尔沁牛”区域公用品牌知晓度仅覆盖周边300公里范围。

问题:请结合材料,分析该旗县肉牛产业集群建设存在的核心问题,并提出针对性解决措施。

答案解析:

核心问题分析(10分):

①公共服务供给不足:基层畜牧技术服务体系薄弱,配种站和技术人员覆盖不足,导致养殖效率低下;

②利益联结机制不健全:龙头企业与养殖户缺乏长期稳定的合作约束,市场化收购中双方博弈失衡;

③产业链条延伸不够:加工环节短板明显,精深加工能力不足,未能形成“养殖—屠宰—加工—品牌”全链条增值;

④市场渠道建设滞后:传统销售模式依赖度高,电商及品牌化运营能力弱,市场辐射范围受限。

解决措施(20分):

①强化技术服务支撑:整合农牧业推广中心、职业院校资源,在养殖集中区增设流动配种站,每50户养殖户配备1名驻点技术员;开展“养殖技术大培训”,重点培训人工授精、疫病防控等实用技术,目标2年内母牛受胎率提升至80%以上。

②完善利益联结机制:推广“龙头企业+合作社+养殖户”模式,签订标准化收购合同,明确“市场波动超过10%时启动价格调节基金补偿”条款;鼓励企业向养殖户提供饲料赊销、技术托管服务,通过股权合作让养殖户分享加工、销售环节利润。

③延伸产业链条:引进或培育3-5家牛肉精深加工企业,重点开发牛肉干、预制菜、牛骨提取物等高附加值产品;支持企业申报绿色食品、有机产品认证,推动“屠宰厂+冷链物流+中央厨房”一体化布局,提升加工转化率至25%以上。

④拓展市场与品牌:建设旗级电商服务中心,培育10个“肉牛产业直播基地”,与头部电商平台合作开设“科尔沁牛”官方旗舰店;联合文旅部门推出“草原肉牛文化节”,通过短视频、纪录片宣传地域特色,目标3年内品牌知晓度覆盖华北、东北地区。

对策建议题(25分)

背景:内蒙古锡林郭勒盟某边境苏木(乡)总面积1.2万平方公里,常住人口1200人(其中60岁以上占35%),下辖5个嘎查(村),最远嘎查距离苏木政府70公里。近年来,苏木出现以下问题:

-公共服务“碎片化”:苏木卫生院仅有2名全科医生,嘎查卫生室药品短缺;小学因生源不足合并至旗县,儿童上学需家长陪读,导致部分家庭举家外迁;

-基层治理“空心化”:嘎查“两委”成员平均年龄52岁,大专以上学历仅1人,部分牧民习惯“找亲戚、找朋友”解决矛盾,不愿通过嘎查委员会;

-产业发展“单一化”:90%牧民以传统游牧为主,草场载畜量超载15%,特色畜产品(如苏尼特羊)因缺乏标准化养殖认证,难以进入高端市场。

问题:假设你是该苏木乡村振兴办公室工作人员,请针对上述问题,提出促进苏木振兴的具体建议。

答案解析:

①优化公共服务供给,破解“服务难”(8分):

-推行“苏木—嘎查”联动服务模式:苏木卫生院与旗级医院建立远程诊疗合作,每周三、五开展线上问诊;在人口较集中的嘎查设置“流动药箱”,由苏木医生定期配送常用药;

-发展“教育+陪伴”服务:与旗县教育局协商开通“苏木—旗县”学生通勤班车,对陪读家庭给予每月300元交通补贴;依托苏木文化站开设“儿童课后托管班”,由返乡大学生、退休教师义务辅导;

-建设“苏木综合服务中心”:整合民政、社保、农牧业等部门资源,提供“一站式”代办服务,针对偏远嘎查推行“干部包片+牧民点单”上门服务,每半月至少1次。

②强化基层治理能力,破解“治理弱”(8分):

-优化嘎查“两委”结构:通过“本土人才回引”计划,面向在外务工人员、退役军人公开选拔嘎查后备干部,重点吸纳懂蒙汉双语、会使用数字化工具的青年;

-推广“草原议事厅”模式:在每个嘎查设立牧民议事点,每月固定1天组织老党员、牧户代表协商草场划分、矛盾调解等事务;

-培育“草原乡贤”队伍:聘请退休干部、养殖能手担任“矛盾调解员”,将传统“家族调解”与现代法治结合,制定《嘎查牧民公约》,明确纠纷解决流程。

③推动产业转型

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