2025年安徽省芜湖市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案.docxVIP

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2025年安徽省芜湖市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

一、公共基础知识题库及参考答案(共30题)

(一)单项选择题(1-15题)

1.2024年芜湖市政府工作报告指出,芜湖将深入实施“双招双引”一号工程,重点培育的三大战新产业集群不包括以下哪项?

A.新能源和智能网联汽车

B.航空航天装备

C.新材料

D.人工智能

答案:B(芜湖重点培育的三大战新产业集群为新能源和智能网联汽车、新材料、人工智能,航空航天装备为特色补充产业)

2.根据《民法典》规定,下列哪种情形构成无因管理?

A.甲主动帮邻居修缮被台风刮坏的屋顶,未事前约定

B.乙见路上弃婴,将其送医后垫付医疗费

C.丙受雇为丁打扫房屋,完成约定工作

D.戊发现同事手机掉落,拾得后主动归还

答案:A(无因管理需满足“未受委托、无法律义务、为他人利益管理事务”,B为紧急救助,C为合同关系,D为拾得遗失物)

3.芜湖市位于安徽省东南部,以下关于其地理位置的描述正确的是?

A.长江下游南岸,东与马鞍山接壤,西与铜陵毗邻

B.长江中游北岸,北接合肥,南连黄山

C.长江三角洲中心区27城之一,与上海直线距离300公里

D.地处皖江城市带核心,是南京都市圈与合肥都市圈重叠城市

答案:D(芜湖位于长江下游南岸,东接马鞍山,西连铜陵;是长三角中心区城市,与上海直线距离约400公里;同时属于南京、合肥双都市圈)

4.事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位最高等级为?

A.一级(高级技师)

B.二级(技师)

C.三级(高级工)

D.四级(中级工)

答案:A(根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,技术工岗位分为一级至五级,一级为高级技师,五级为初级工)

5.2024年芜湖市启动“城市大脑”升级工程,其核心目标是?

A.提升政务服务“一网通办”效率

B.实现全市交通信号灯智能联控

C.构建“1+N”数字治理体系(1个中枢+N个应用场景)

D.推动工业企业数字化转型

答案:C(芜湖“城市大脑”升级重点是强化中枢功能,拓展智慧交通、应急管理、民生服务等N个场景,实现跨部门数据共享与协同)

6.下列关于公文格式的表述,错误的是?

A.发文字号由机关代字、年份、发文顺序号组成,年份用六角括号“〔〕”标注

B.上行文应当标注签发人姓名,“签发人”三字后标全角冒号,冒号后用3号仿宋体字标注签发人姓名

C.主送机关编排于标题下空一行位置,居左顶格,回行时仍顶格

D.成文日期一般右空四字编排,用阿拉伯数字将年、月、日标全

答案:B(“签发人”三字用3号仿宋体字,签发人姓名用3号楷体字)

7.芜湖市“十四五”规划提出打造“四个名城”,其中“创新名城”的核心支撑是?

A.合肥综合性国家科学中心芜湖分中心

B.皖江实验室(省实验室)

C.奇瑞新能源汽车研究院

D.安徽师范大学高校科研平台

答案:A(芜湖依托合肥综合性国家科学中心资源,建设芜湖分中心,布局量子信息、人工智能等前沿领域,作为创新名城核心)

8.根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是?

A.劳动者因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经协商未达成协议

答案:B(A、C、D均需支付经济补偿,B属于劳动者过错,用人单位可单方解除且无需补偿)

9.芜湖市长江岸线保护的核心原则是?

A.开发优先,兼顾保护

B.生态优先、绿色发展

C.工业主导,综合利用

D.旅游开发与生态修复并重

答案:B(芜湖严格落实长江大保护要求,坚持“共抓大保护、不搞大开发”,以生态优先为核心原则)

10.下列经济指标中,反映居民收入分配公平程度的是?

A.恩格尔系数

B.基尼系数

C.国内生产总值(GDP)

D.消费者价格指数(CPI)

答案:B(基尼系数介于0-1之间,越接近0表示收入分配越公平)

11.事业单位工勤技能人员年度考核的基本程序不包括?

A.个人总结

B.民主评议

C.单位领导集体研究确定考核结果

D.考核结果报上级主管部门审批

答案:D(年度考核一般由个人总结、民主评议、单位审核确定结果,无需上级审批,特殊岗位除外)

12.芜湖市特色文

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