集团公司高级管理人员的任免流程与规定.docxVIP

集团公司高级管理人员的任免流程与规定.docx

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集团公司高级管理人员的任免流程与规定

目录

一、总则...................................................4

1.1目的与依据............................................5

1.2适用范围..............................................6

1.3基本原则..............................................7

1.4术语解释..............................................8

二、组织机构及职责.........................................9

2.1决策机构.............................................12

2.1.1组成人员...........................................14

2.1.2主要职权...........................................15

2.2职能部门.............................................19

2.2.1人员配置...........................................22

2.2.2具体职责...........................................26

三、高级管理人员的任职资格与条件..........................30

3.1任职基本要求.........................................33

3.1.1政治素质...........................................34

3.1.2专业能力...........................................38

3.1.3工作经验...........................................40

3.1.4职业道德...........................................40

3.2不同层级人员的特殊要求...............................41

3.2.1高层管理人员.......................................45

3.2.2中层管理人员.......................................46

四、高级管理人员的选拔与任用流程..........................48

4.1需求调研与岗位分析...................................50

4.1.1人员需求提出.......................................54

4.1.2岗位职责明确.......................................60

4.2人员选拔方式.........................................65

4.2.1内部竞聘...........................................67

4.2.2外部招聘...........................................68

4.3选拔程序.............................................71

4.3.1资格审查...........................................72

4.3.2考试与考核.........................................73

4.3.3汇报与评估.........................................75

4.4任用决定与公示.......................................77

4.4.1任用审批...........................................78

4.4.2公示公告...........................................79

五、高级管理人员的考核与评价..............................81

5.1考核原则..................

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