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沧州泊头市泊控产业发展集团有限公司招聘笔试真题2024

第一部分单选题(50题)

1、根据《刑法》规定，挪用资金罪侵犯的客体是（）。

A.公司、企业或者其他单位的资金

B.公司、企业或者其他单位的资金的所有权

C.公司、企业或者其他单位的资金的使用权

D.公司、企业或者其他单位的财物包括货币形态的资金和有价证券等

【答案】：D

【解析】挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。该罪的本质是行为人非法擅自使用本单位资金，侵犯的是资金的使用权，而非资金本身，也并非资金的所有权。资金本身只是该行为所涉及的对象，而财物包括货币形态的资金和有价证券等表述过于宽泛不准确。所以挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权。

2、某化妆品公司在经营范围扩大后，总经理直接管辖的营销人员队伍从原来的4人迅速扩充至100人。近期，公司察觉到营销人员对公司做法存在异议，且队伍出现松散状况，缺乏以往的一致性和凝聚力。针对此情形，你认为当前最为重要的解决措施是（）。

A.营销人员太多，鱼龙混杂，应该加强管理或者裁员

B.总经理应该投入更多的时间，加强对营销队伍的招聘环节的管理

C.总经理的管理幅度太宽，应该增设管理层次或者为总经理配备助手

D.重新调整激励政策，用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性

【答案】：C

【解析】公司营销人员队伍从4人扩大到100人后，出现营销人员有异议、队伍松散且缺乏一致性和凝聚力的问题。该问题的关键在于总经理直接管辖的营销人员数量大幅增加，导致管理幅度过宽，管理难度增大。加强管理或裁员，只是从营销人员本身数量和管理方面简单处理，没有从根本上解决总经理管理幅度大的问题。加强招聘环节管理，这是针对未来人员招聘，不能解决当下队伍管理出现的问题。增设管理层次或者为总经理配备助手，能有效解决总经理管理幅度过宽的问题，减轻总经理管理压力，从而更好地对营销队伍进行管理，提升队伍的一致性和凝聚力，这是解决当前问题的关键所在。重新调整激励政策，虽然可能在一定程度上提高营销人员工作积极性，但不能解决由于管理幅度过宽带来的管理难题。所以最重要的解决措施是增设管理层次或者为总经理配备助手。

3、通报的表达方式侧重于（）。（注：此为原题目无需改写，若有错误需求反馈请提供更多信息）

A.叙述

B.说理

C.说明

D.议论

【答案】：A

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报的写作需要对具体的事件或情况进行客观描述，通过叙述事件的来龙去脉、发展过程等，让受众清楚地了解相关信息。说理更强调阐述道理、进行逻辑推导；说明侧重于对事物的特征、性质、功能等进行解释；议论则是对某个问题发表见解、进行论证。虽然通报在一定程度上可能会涉及到说理、说明和议论，但它的表达方式更侧重于叙述具体的事件或情况，以达到传达信息的目的。所以通报的表达方式侧重于叙述。

4、在跳远比赛中，运动员通常会先跑一段距离后再起跳，这样做是为了利用（）。

A.空气的浮力

B.地面的阻力

C.肌肉的爆发力

D.身体的惯性

【答案】：D

【解析】本题可根据各选项所涉及的物理概念，结合跳远运动员先跑一段距离才起跳这一行为的目的进行分析。首先分析空气的浮力，空气的浮力是物体在空气中受到向上的作用力，其大小取决于物体排开空气的体积等因素。在跳远运动中，运动员先跑一段距离的过程中，空气浮力对其起跳的影响极小，且与先跑一段距离的行为并无直接关联，因此不是利用空气的浮力。接着看地面的阻力，地面的阻力是阻碍物体相对地面运动的力。在跳远时，地面的阻力主要是阻碍运动员的运动，对运动员起跳起到的是负面作用，而不是运动员先跑一段距离起跳所利用的因素。再看肌肉的爆发力，肌肉爆发力是指肌肉在短时间内快速收缩产生力量的能力。虽然肌肉爆发力在起跳瞬间很重要，但运动员先跑一段距离的主要目的并非单纯为了增强肌肉爆发力。而且，肌肉爆发力可以通过在原地的准备动作一定程度上获得，并非一定要通过先跑一段距离来实现。最后看身体的惯性，惯性是物体保持原有运动状态的性质。运动员先跑一段距离，使自己的身体具有一定的速度，当起跳时，由于身体具有惯性，会保持向前运动的状态，这样在起跳后能够在空中继续向前运动一段距离，从而增加跳远的成绩。所以运动员先跑一段距离起跳是为了利用身体的惯性。综上，在比赛跳远时，跳远运动员先跑一段距离才起跳是为了利用身体的惯性。

5、若提高金融机构存款准备金率，那么商业银行的信用创造能力会（）。

A.提高

B.下降

C.不变

D.不确定

【答案】：B

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