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国企招聘协议书
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合贵单位（以下简称“甲方”）的实际情况，为规范招聘行为，明确招聘过程中甲乙双方的权责，经双方友好协商，特订立本招聘协议书。
一、协议主体
甲方：[甲方单位全称]
法定代表人或授权代表：[姓名]
地址：[甲方单位地址]
乙方：[应聘者姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系方式：[联系电话]
住址：[居住地址]
二、招聘岗位及要求
1.甲方拟招聘岗位：[岗位名称]
2.岗位要求：[具体岗位职责、任职资格、技能要求等]
3.招聘流程：甲方将通过[具体招聘流程，如笔试、面试、体检等]方式确定录用人选。
三、协议内容
1.乙方自愿应聘甲方[岗位名称]岗位，并保证所提供的信息真实、准确、完整。
2.甲方将根据乙方的综合素质和岗位要求，通过公平、公正、公开的原则进行招聘。
3.招聘过程中，甲方将保护乙方的隐私和权益，不得泄露乙方的个人信息。
4.乙方同意在招聘过程中配合甲方进行各项考核，并遵守甲方的相关规定。
5.若乙方在招聘过程中出现作弊、提供虚假信息等行为，甲方有权取消其应聘资格，并保留追究其相关责任的权利。
四、协议履行
1.招聘时间：[具体招聘时间]
2.招聘地点：[具体招聘地点]
3.甲方将根据招聘流程，及时通知乙方参加各项考核，并告知考核结果。
4.若乙方被录用，甲乙双方将另行签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
五、违约责任
1.甲方在招聘过程中，若违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.乙方在招聘过程中，若违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，至招聘过程结束止。
六、争议解决
1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向[仲裁委员会或人民法院]申请仲裁或诉讼。
七、其他事项
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
授权代表（签字）：____________________
日期：____________________
乙方（签字）：____________________
日期：____________________
手写签名处：
甲方授权代表（签字）：____________________
乙方（签字）：____________________
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