- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
江苏银宝控股集团有限公司公开招聘41人笔试参考题库
第一部分单选题(50题)
1、某学校针对成绩较好的几个班级开展了调查,这种调查属于()。
A.普查
B.重点调查
C.典型调查
D.抽样调查
【答案】:C
【解析】该调查属于典型调查。典型调查是根据调查目的和要求,在对研究对象进行全面分析的基础上,有意识地选择部分有代表性的单位进行调查的一种非全面调查方法。学校针对成绩好的几个班级进行调查,成绩好的班级就是在整体班级中有代表性的部分,符合典型调查有意识选取有代表性单位进行调查的特点。而普查是对调查对象的所有单位进行调查的方式;重点调查是从调查对象中选择一部分重点单位进行调查,重点单位指的是在总体中具有举足轻重地位的那些单位;抽样调查是从全部调查研究对象中,抽选一部分单位进行调查,并据以对全部调查研究对象做出估计和推断的一种调查方法。本题情况不属于普查、重点调查和抽样调查。
2、新自由主义是一种经济和政治学思潮,以下不属于新自由主义主要内容的是()。
A.市场是完全自由的竞争
B.主张私有化
C.倡导个人主义
D.倡导国家干预经济
【答案】:D
【解析】本题可根据新自由主义的主要内容来判断各选项是否符合。新自由主义是一种经济和政治学思潮,它强调经济自由化、市场机制的主导作用以及减少政府干预。市场是完全自由的竞争是新自由主义的核心观点之一,其认为市场具有自我调节的能力,通过自由竞争能够实现资源的最优配置,促进经济的高效发展。主张私有化也是新自由主义的重要内容,新自由主义认为私有制是最有效率的经济制度,将国有企业等公有资产私有化,可以提高企业的经营效率和竞争力。倡导个人主义同样是新自由主义的特点,强调个人的自由选择和自我利益,认为个人在追求自身利益的过程中会推动整个社会的进步。而倡导国家干预经济与新自由主义的理念相悖,新自由主义主张减少政府对经济的干预,反对国家对市场进行过多的调控和管制,认为政府干预会破坏市场的自由竞争机制,降低经济效率。所以不属于新自由主义主要内容的是倡导国家干预经济。
3、行政征收是一种()行为。
A.具体行政
B.抽象行政
C.行政处罚
D.双方行政
【答案】:A
【解析】行政征收是指行政主体凭借国家行政权,根据国家和社会公共利益的需要,依法向行政相对人强制性征集一定数额金钱和实物的行政行为。具体行政行为是指行政主体针对特定的对象,就特定的事项所作出的处理决定。行政征收针对的是特定行政相对人的财产权益,有明确的征收对象和征收内容,是对特定人作出的具体处理,属于具体行政行为。抽象行政行为是指行政机关针对不特定对象发布的能反复适用的具有普遍约束力的规范性文件的行为,行政征收并非针对不特定对象且不具有反复适用、普遍约束的特征,不是抽象行政行为。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为,行政征收不是对行政相对人的惩戒,其目的是为满足公共利益进行资源的征集,并非行政处罚。双方行政行为是指行政主体与对方当事人平等、协商一致所形成的协议或合同,而行政征收是行政主体单方意志的体现,行政相对人必须服从,不具有双方协商一致的特点,不是双方行政行为。综上,行政征收是一种具体行政行为。
4、事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性,也具有其特殊性。()是指事业单位管理制度一经公示并实施,就成为单位职工开展工作必须依据的准则,全体职工必须无条件遵守。
A.权限分级
B.无差别
C.垂直管理
D.权威性
【答案】:D
【解析】事业单位管理制度有特殊性,权威性指制度公示实施后成为职工工作准则,全体职工需无条件遵守,所以此描述体现的是权威性。
5、以下哪一项不属于影响需求变动的主要因素()。
A.消费者偏好
B.生产成本
C.产品价格
D.互补品价格
【答案】:B
【解析】影响需求变动的主要因素包括消费者偏好、产品价格、互补品价格等。消费者偏好会使消费者对不同商品的需求产生变化,若消费者对某商品偏好增加,其对该商品的需求往往会上升。产品价格与需求一般呈反向变动关系,价格提高,需求通常会减少;价格降低,需求通常会增加。互补品价格也会影响商品需求,当一种商品的互补品价格上升时,该商品的需求会下降。而生产成本是影响供给的因素,生产成本上升,生产者供给会减少;生产成本下降,生产者供给会增加。所以影响需求变动的主要因素不包括生产成本。
6、现行宪法规定,居民委员会主任、副主任和委员由()选举。
A.选民选举
B.公民选举
C.居民选举
D.常务委员选举
【答案】:C
【解析】本题考查的是居委会主任、副主任和委员的选举主体。居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。现行宪法规定,居民委员会主任、副主任
您可能关注的文档
- 江苏银宝控股集团有限公司公开招聘41人考试备考试题附答案详解(满分必刷).docx
- 江苏银宝控股集团有限公司公开招聘41人考试备考试题含答案详解(新).docx
- 江苏银宝控股集团有限公司公开招聘41人考试备考试题及完整答案详解一套.docx
- 江苏银宝控股集团有限公司公开招聘41人笔试备考试题精选答案详解.docx
- 江苏银宝控股集团有限公司公开招聘41人笔试备考试题含答案详解(a卷).docx
- 江苏银宝控股集团有限公司公开招聘41人笔试参考题库(含答案详解).docx
- 江苏银宝控股集团有限公司公开招聘41人笔试参考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 江苏银宝控股集团有限公司公开招聘41人笔试历年参考题库附答案详解(实用).docx
- 江苏银宝控股集团有限公司公开招聘41人笔试历年参考题库含答案详解(实用).docx
- 江苏银宝控股集团有限公司2019年招聘模拟试题精选答案详解.docx
- 江苏银宝控股集团有限公司2019年招聘模拟试题及答案详解(考点梳理).docx
- 梧州市苍梧县产业投资发展集团有限公司招聘考试真题附答案详解(达标题).docx
- 梧州市苍梧县产业投资发展集团有限公司招聘考试真题含答案详解(能力提升).docx
- 梧州市苍梧县产业投资发展集团有限公司招聘考试真题及答案详解(名师系列).docx
- 杭州钱塘新区产业发展集团有限公司下属公司招聘笔试真题附答案详解(培优).docx
- 杭州钱塘新区产业发展集团有限公司下属公司招聘笔试真题含答案详解(培优).docx
文档评论(0)