贵州旅游集团招聘面试真题附答案详解(典型题).docxVIP

贵州旅游集团招聘面试真题附答案详解(典型题).docx

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贵州旅游集团招聘面试真题

第一部分单选题(50题)

1、老年人社会服务是指()。由于原始题干已经是符合要求的格式,所以直接输出原始题干。

A.照顾老年人

B.治疗老年性疾病

C.老人赡养

D.用社会工作理念和方法帮助老人解决其面临问题的服务

【答案】:D

【解析】老年人社会服务强调运用专业的社会工作理念和方法,目的是帮助老人解决他们所面临的各种问题。照顾老年人只是其中一部分内容,较为片面;治疗老年性疾病主要是医疗领域的工作,并非老年人社会服务的核心定义;老人赡养侧重于家庭伦理和经济支持方面,也不能全面涵盖老年人社会服务的范畴。而用社会工作理念和方法帮助老人解决其面临问题的服务,准确地概括了老年人社会服务的内涵。

2、李某利用职务便利挪用公款10万元用于股票投资,在一周内获利后及时归还了所挪用款项。李某的行为()。

A.构成挪用公款罪

B.未构成挪用公款罪

C.构成贪污罪

D.构成受贿罪

【答案】:A

【解析】挪用公款罪是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。本题中,李某作为国家工作人员,利用职务之便挪用公款10万元投资股票,投资股票属于营利活动,且挪用公款数额较大,虽然一周赚钱后及时归还了挪用款项,但已符合挪用公款罪中“挪用公款数额较大、进行营利活动”的构成要件。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为,本题中李某是挪用而非非法占有,不构成贪污罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为,本题中未涉及李某收受他人财物等受贿相关情节,不构成受贿罪。综上,李某的行为构成挪用公款罪。

3、随着我国市场经济体制改革,政府职能从(直接管理)转变为(间接管理)为主。注:这里括号内的两个内容一般是常见答案方向,当然根据不同具体知识表述可能会有不同准确答案填在括号中,你可根据具体需求修改完善。

A.直接调控,间接调控

B.间接调控,直接调控

C.依法治国,以德治国

D.以德治国,依法治国

【答案】:A

【解析】随着我国市场经济体制改革不断深入,经济运行机制和经济管理方式发生了重大转变。在宏观调控方面,此前政府较多采用直接调控手段,即政府直接对企业的生产经营活动进行干预和管理。但这种方式不利于充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,也难以适应市场经济发展的要求。而间接调控则是政府通过运用经济手段、法律手段和必要的行政手段,通过市场机制引导企业的生产经营活动,以实现宏观经济目标。间接调控更加尊重市场规律,能够充分发挥市场机制的作用,提高资源配置效率。所以政府从直接调控转变为以间接调控为主。“依法治国”和“以德治国”是我国在治理国家过程中坚持的两种相辅相成的重要方略,与政府调控方式的转变并无直接关联。综上,随着我国市场经济体制改革,政府从直接调控转变为间接调控为主。

4、任何社会组织均是由人、物、信息构成的系统,任何管理都是对系统的管理,没有系统就不存在管理,这反映的是管理的()。

A.人本原理

B.效益原理

C.准确性原理

D.系统原理

【答案】:D

【解析】题目强调任何社会组织是由人、物、信息组成的系统,且管理是对系统的管理,没有系统就没有管理,这体现了管理要从系统的角度去看待和运作。人本原理侧重于以人为核心进行管理;效益原理主要关注管理活动所取得的效益;准确性原理并非常见的管理基本原理;而系统原理强调将组织视为一个系统,管理要着眼于系统整体及其要素之间的关系,与题目描述相符。所以答案是系统原理。

5、发生劳动纠纷时,选择向劳动监察部门还是劳动仲裁机构寻求解决,这一问题曾困扰不少市民。自2018年起,上海市浦东新区正式推行劳动用工维权综合受理改革,秉持“单窗通办、全科受理、首问负责”的工作理念,将原有的监察和仲裁窗口进行整合。这一举措确保劳动者能够“进一栋大楼、到一个窗口、面对一名工作人员”来解决问题。浦东新区的这一做法()。①有利于避免执法困境,提高纠纷解决效率②消除了影响劳动者平等就业的制度障碍③避免了劳动者权益受到侵害现象的发生④是维护劳动者合法权益的创新工作举措

A.①③

B.①④

C.②③

D.②③④

【答案】:B

【解析】上海市浦东新区启动劳动用工维权综合受理改革,将监察、仲裁窗口“合二为一”,这一举措具有重要意义。把两个窗口合并,能让劳动者在维权时减少不必要的奔波和沟通成本,避免因窗口分立带来的执法困境,使纠纷能更高效地得到解决,所以有利于避免执法困境提高纠纷解决效率,是维护劳动者合法权益的创新工作举措。平等就业制度障碍涉及的是就业机会平等方面的问题,如性别歧视、年龄歧

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