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企业涉外劳务合同模板

甲方（雇主）：

公司名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

乙方（劳务人员）：

姓名：______________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方到[具体境外工作地点]从事相关劳务工作，经双方友好协商，依据相关法律法规及国际惯例，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、劳务内容

乙方同意按照甲方的工作安排和要求，在[具体境外工作地点]担任[具体工作岗位]，承担并完成相应的工作职责和任务。具体工作内容及要求以甲方书面通知或工作指示为准。

二、劳务期限

1.本劳务合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.合同期满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签合同。如双方均未提出异议，则本合同自动延续[延续期限]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方在当地的工作制度执行，一般每周工作[X]天，每天工作[X]小时。因工作需要安排乙方加班的，甲方应按照当地法律法规支付加班费用。

2.乙方享有当地法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假安排按照甲方在当地的规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的劳务报酬为每月[具体金额][货币单位]。甲方应根据乙方的工作表现和业绩，在适当的时候给予奖金或其他形式的奖励。

2.甲方应在每月的[具体支付日期]，将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。如因特殊情况需要延迟支付，甲方应提前通知乙方，并说明原因。

五、福利待遇

1.甲方应为乙方提供符合当地标准的住宿、饮食等基本生活条件，费用由[费用承担方]承担。

2.甲方应为乙方购买境外工作期间的人身意外伤害保险、医疗保险等必要保险，确保乙方在工作期间的权益得到保障。保险费用由[费用承担方]承担。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

2.甲方应按照当地法律法规和行业标准，为乙方提供适宜的劳动条件和工作环境。

七、培训与发展

1.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训，帮助乙方提高工作技能和业务水平。培训费用由[费用承担方]承担。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提升自身能力，以更好地履行工作职责。

八、保密条款

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。

九、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。

2.若乙方违反本合同约定，擅自解除合同或违反保密条款等，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十、合同的解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.在下列情况下，甲方有权解除本合同：

-乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

-乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任；

-乙方因身体健康原因无法继续履行工作职责；

-因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致甲方业务无法正常开展。

3.在下列情况下，乙方有权解除本合同：

-甲方未按照本合同约定支付劳务报酬，经乙方催告后仍不支付；

-甲方严重违反本合同约定，损害乙方合法权益；

-乙方因不可抗力或其他特殊原因，无法继续履行工作职责。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。

十一、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日

乙方（签字）：______________________

签订日期：______年______月______日