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企业绿色HRM战略实施过程中员工生态行为强度演化规律与干预对策
目录
内容概览................................................3
1.1研究背景与意义.........................................4
1.1.1绿色管理思潮对组织行为的影响.........................5
1.1.2人力资源管理与企业可持续发展的关联性.................6
1.2文献综述与理论框架.....................................8
1.2.1绿色HRM相关研究
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