- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
家电公司生育保险管理办法
一、总则
1.目的
为保障家电公司员工生育期间的基本生活和医疗需求,维护员工的合法权益,根据国家相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本生育保险管理办法。
2.指导思想
秉持公司“以客户为中心,以创新求发展,以人为本,共创共赢”的经营理念,切实落实对员工的人文关怀,体现公司重视员工福利保障的企业文化。在保障员工权益的同时,确保公司生育保险管理工作的规范化、科学化,促进公司健康稳定发展。
3.基本原则
遵循国家法律法规,依法依规为员工办理生育保险参保登记、费用缴纳及待遇支付等相关事宜。坚持公平、公正、公开的原则,确保每位符合条件的员工都能享受相应的生育保险
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
文档评论(0)