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互联网金融发展对女性就业结构的影响机制分析

目录

一、内容概述..............................................4

1.1研究背景与意义.........................................4

1.1.1互联网金融行业兴起的宏观环境.........................6

1.1.2女性就业变迁的研究视角...............................8

1.2文献综述..............................................11

1.2.1互联网金融领域相关研究现状..........................15

1.2.2女性就业结构影响因素研究现状........................16

1.2.3现有研究的不足与突破点..............................18

1.3研究内容与方法........................................19

1.3.1主要研究问题界定....................................21

1.3.2研究框架设计........................................22

1.3.3数据来源与处理方法..................................25

1.4可能的创新点与局限性..................................25

二、互联网金融行业发展及其对就业市场的作用...............26

2.1互联网金融行业发展历程与模式分析......................28

2.1.1行业发展脉络梳理....................................31

2.1.2主要模式类型剖析....................................36

2.2互联网金融对劳动力市场供需的双重影响..................43

2.2.1提供新的就业岗位与职业形态..........................47

2.2.2引致部分传统岗位的转型或收缩........................48

2.3互联网金融工作属性的特点分析..........................50

三、女性就业结构演变特征及影响因素.......................51

3.1我国女性就业结构的历史变迁轨迹........................52

3.1.1就业行业分布动态调整................................53

3.1.2就业岗位层次变化趋势................................55

3.2女性参与劳动力市场的群体特征分析......................57

3.2.1教育水平与专业结构分布..............................59

3.2.2家庭角色与就业偏好关联..............................61

3.3现有影响女性就业结构的因素识别........................62

3.3.1宏观经济周期与产业结构调整效应......................64

3.3.2制度政策环境作用....................................67

四、互联网金融发展对女性就业结构的具体影响机制...........72

4.1创造就业机会机制......................................73

4.1.1需求导向............................................76

4.1.2场景驱动............................................77

4.2变更就业形态机制......................................79

4.2.1灵活就业、远程办公对女性吸引力分析..................80

4.2.2就业关系变化........................................83

4.3改变行业分布机制......................................84

4.3.1对传统男性主导行业的渗透与性别角色冲击.........

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