- 1
- 0
- 约3.04万字
- 约 45页
- 2025-09-01 发布于中国
- 举报
2025年安徽横望控股集团有限公司招聘1人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、置于公文首页红色反线以上的各要素统称为公文眉首,下列不属于眉首内容的是()。
A.签发人
B.主送机关
C.公文份数序号
D.发文机关标识
【答案】:B
【解析】置于公文首页红色反线以上的各要素统称公文眉首,眉首一般由公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人等要素组成。主送机关是指公文的主要受理机关,它处于公文主体部分,并非眉首内容。所以这道题的答案应选主送机关。
2、选择性注意是指在外界诸多刺激中,人们仅仅注意到某些刺激或刺激的某些方面,而忽略了其他刺激。根据上述定义,下列属于选择性注意的一项是()。
A.志愿者小张在奥运会期间,每天忙于奥运赛场的服务,无暇观看奥运比赛
B.奥运结束后,一些学生仍对奥运精彩纷呈的赛事感到意犹未尽,无法投入到新学期的学习生活中
C.意大利小伙子马克观看完北京奥运会开幕式后,对中国文化产生了浓厚兴趣,于是留在北京学习汉语
D.北京奥运会期间,原本闹离婚的夫妻俩,由于一起收看奥运节目,交流增多,关系缓和,不再闹离婚了
【答案】:D
【解析】“选择性注意”的定义要点:①在外界诸多刺激中;②仅仅注意到某些刺激或刺激的某些方面;③忽略了其他刺激。“无暇观看比赛”是没有时间看,不是选择性注意某些刺激或刺激的某一方面,不符合定
您可能关注的文档
- 2025年开封市妇产医院公开招聘工作人员20人笔试备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025年度郑州轻工业大学公开招聘工作人员20人笔试备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2025年度绍兴兰亭国有控股集团有限公司招聘8人笔试备考题库及答案详解参考.docx
- 2025年度济南市章丘区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位31人笔试备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025年宣城市开盛控股集团有限公司招聘10人笔试备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2025年安阳师范学院招聘工作人员(硕士)20人笔试备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2025年安徽金柱控股集团有限公司招聘7人笔试备考题库附答案详解(实用).docx
- 2025年安庆迎江区招聘社区工作人员20人笔试备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2025年安庆市金融控股集团有限公司招聘12人笔试备考题库含答案详解(最新).docx
- 计量规程规范 JJF 2476-2026腹膜透析机校准规范.pdf
- 《JJF 2465-2026天然气在线硫化氢气体检测仪校准规范》.pdf
- JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范.pdf
- 《JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- 《JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范》.pdf
- 《JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范》.pdf
- JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
最近下载
- 教育数字化推进中的高年级英语家校衔接手册:以核心能力培养带动家庭实施路径.pdf VIP
- 2025年化工工程师压力容器设计寿命与疲劳强度基础专题试卷及解析.pdf VIP
- 托育机构传染病防控管理规范.docx VIP
- 2025年金融风险管理师违约概率模型的情景分析专题试卷及解析.pdf VIP
- 新版人教PEP版五年级英语上册全套测试卷(配2026年秋改版教材)合集79.pdf
- 数字电路实验Multisim仿真汇总.pdf VIP
- 《健康评估》实训指导.doc VIP
- (正式版)DB21∕T 2276-2014 《速生杨二元立木材积表》.docx VIP
- 《大学生创新创业教育(第三版)微课版》全套教学课件.pptx
- 包待制陈州粜米-书会才人.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)