酒店公司讲师管理规定.doc

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酒店公司讲师管理规定

一、总则

本酒店公司始终秉持“以客为尊，服务至上，创新发展，共创共赢”的经营理念。讲师作为公司知识传承、技能提升与文化传播的关键力量，其管理对于公司的长远发展至关重要。为规范讲师队伍建设，提高培训质量，充分发挥讲师在公司人才培养和业务发展中的积极作用，特制定本规定。

本规定旨在建立一套科学、规范、有效的讲师管理体系，吸引和培养优秀讲师，激励讲师不断提升教学水平和专业素养，为公司的发展提供有力的人才支持和智力保障，同时注重讲师个人的职业发展与人文关怀，促进公司与讲师的共同成长。

二、适用范围

本规定适用于酒店公司内部所有承担培训授课任务的讲师，包括但不限于专职讲师、