（2025年标准）怀孕赔偿的协议书.docVIP

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2025-08-30 发布于辽宁
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（2025年标准）怀孕赔偿的协议书.doc

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怀孕赔偿的协议书

甲方：_________（公司名称）

乙方：_________（员工姓名）

鉴于乙方在甲方工作期间怀孕，根据国家相关法律法规以及甲乙双方的实际情况，经双方平等协商，自愿达成如下协议：

一、甲方确认乙方在____年____月____日至____年____月____日期间因怀孕，符合国家相关法律法规规定的孕期保护要求。在此期间，甲方将依法保障乙方的合法权益，并给予乙方相应的孕期保护待遇。

二、孕期保护待遇包括但不限于以下内容：

1.甲方将按照国家规定，为乙方提供孕期产假，产假期限为____天，自怀孕确认之日起至产后____天止。

2.在孕期产假期间，甲方将按照乙方正常工资标准，支付乙方工资待遇，不得低于当地最低工资标准。

3.甲方将为乙方提供孕期检查、产前检查等医疗服务，相关费用由甲方承担。

4.若乙方在孕期出现特殊情况，需要提前终止孕期产假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后，甲方将为乙方办理相关手续。

三、乙方在孕期期间，应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，不得因怀孕原因影响正常工作秩序。

四、若乙方在孕期期间因工作原因发生意外，甲方将依法承担相应责任，并给予乙方相应的赔偿。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。如双方在履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

日期：____年____月____日