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教学行政岗位职责（3篇）

教学行政岗位职责（精选3篇）

教学行政岗位职责篇1

1、开班前与会务公司对接，在会议所在城市选择合适的酒店，确定房间数量，并将相关情况及时向经理进行汇报;

2、录入、整理报名学员资料，同时承担业务员客户数据的区重工作;

3、根据课程开班安排，起草、编辑开班预录取通知、入学通知，并制作学员证、学员签到表、收费明细表、任务通知单等相关表单;

4、排版、校对会务资料，编辑整理会务手册，并根据所需物品数量通知印刷、整理托运;

5、会后整理、回收相关物品，并与相关部门进行资料对接工作;

6、与财务核对汇款情况，制作学员航班、收费情况表;

7、统计学员发票信息，并开具、邮寄发票;

8、统计学员实到情况，并存档、保管学员资料;

9、承担业务员月度销售业绩、部门快递发送、文件发信、话费、打印托运费用等核对统计工作，并制作、维护统计台账;

10、申请与管理部门办公用品，确保部门电话、电脑正常工作;

11、协助其他部门工作，并承办公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1、普通话标准、熟练使用计算机，诚实稳重，具有较强的沟通能力;

2、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关优先专业;

3、熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

教学行政岗位职责篇2

岗位职责：

1、负责跟踪教学质量，组织教师教研活动。

2、保持与各校区联系，收集教学质量反馈，对教师进行评价考核；

3、做好与学校其他各部门的协调工作，协助完成学校的各项教学任务；

4、收集和整理教学部相关资料信息；

5、协助岗位职责职位要求主管完成教师岗岗位职责职位要求，批阅试卷，安排试讲；

6、协助新训主管对新教师进行管理和培训；

5、完成教学主管安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；

3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；

4、吃苦耐劳，有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；

5、热爱教育事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；

6、一年以上行政工作经验者优先。

成长平台：

1、清晰的职业发展道路；

2、完善的晋升渠道与培训体系

福利体系：

具有同行业内竞争力的薪酬福利体系（五险一金+带薪假期+带薪培训+生日补贴+节日补贴+法定假日+年终奖+激励奖）核心员工可享受股权分红

工作地点：昆明市官渡区樱花语幸福广场商务写字楼E座六楼

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

教学行政岗位职责篇3

职责描述:

1、建立、健全、推行和维护公司的各项行政管理体系;

2、负责公司印章管理;

3、对公司全员办公行为规范进行监督与检查;

4、做好公司的后勤服务工作，包括办公设备、项目食堂管理;

5、后勤费用的支付和控制;

6、物资采购:低值易耗品、日常办公用品等及其他物资;

7、协助负责公司级大型会议、活动的组织;

8、配合其他部门临时需要办理的事宜;

9、协助公司或其他部门领导开展工作。

任职要求:

1、年龄35周岁以下，统招本科及以上学历;

2、具有3年以上大型房地产公司行政工作经验，接待经验丰富;

3、具备行政管理工作相关知识，文笔优秀;

4、掌握计算机维修、网络维护、办公软件等it技能;

5、正直、敬业，善于沟通、形象好，具有较强感染力和亲和力。