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2025年学历类自考专业(人力资源管理)管理系统中计算机应用-社会研究方法参考题库含答案解析(5套试卷)

2025年学历类自考专业(人力资源管理)管理系统中计算机应用-社会研究方法参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】社会研究中的分层抽样法主要用于解决总体内部差异较大的问题，其核心是将总体划分为若干层，再从每层中随机抽取样本。以下哪项不属于分层抽样的优势？

【选项】A.提高样本代表性B.降低数据收集成本C.减少抽样误差D.简化数据处理流程

【参考答案】B

【详细解析】分层抽样的优势在于通过分层减少组内差异，使样本更具代表性（A正确），同时通过系统性抽样降低误差（C正确）。但若总体分层复杂，可能增加数据处理难度（D错误），而数据收集成本（B错误）更多与抽样范围相关，并非分层抽样的直接优势。

【题干2】在人力资源管理系统中，使用ERP（企业资源计划）软件时，数据库设计的核心原则是确保数据的唯一性和一致性。以下哪项属于数据库规范化设计的关键步骤？

【选项】A.合并多表字段B.增加冗余字段C.消除数据依赖D.建立外键约束

【参考答案】C

【详细解析】数据库规范化设计的核心是消除冗余和异常，通过分解表结构消除数据依赖（C正确）。合并多表字段（A错误）可能导致数据冗余，增加冗余字段（B错误）违背规范化原则，外键约束（D正确）是规范化设计的重要工具，但消除数据依赖是更高层次的规范目标。

【题干3】社会研究中的定量分析工具中，SPSS主要用于处理描述性统计和推断统计，而Excel在以下哪项场景中更具优势？

【选项】A.大规模样本的卡方检验B.复杂回归模型的计算C.可视化呈现多维数据关系D.实时数据更新

【参考答案】D

【详细解析】SPSS在复杂统计模型（如多元回归）中效率更高（B错误），Excel在实时数据更新（D正确）和简单图表制作（C错误）方面更便捷。卡方检验（A错误）在两种工具中均可完成，但Excel更适合动态数据环境。

【题干4】系统开发的生命周期模型中，敏捷开发的核心特征是？

【选项】A.需求冻结后不可变更B.迭代式快速交付C.瀑布式阶段划分D.独立模块开发

【参考答案】B

【详细解析】敏捷开发强调迭代交付（B正确），允许需求在迭代过程中调整，与瀑布模型的阶段划分（C错误）和独立模块开发（D错误）形成对比。需求冻结不可变更（A错误）是传统瀑布模型的特征。

【题干5】社会研究中的信度检验中，Cronbachsα系数主要用于评估？

【选项】A.样本的代表性B.量表的内部一致性C.观测变量的效度D.数据收集的时间效度

【参考答案】B

【详细解析】Cronbachsα系数通过计算题项间相关系数评估量表内部一致性（B正确）。样本代表性（A错误）通过抽样方法验证，效度（C错误）需通过因子分析等检验，时间效度（D错误）涉及纵向研究设计。

【题干6】在人力资源管理系统中，数据可视化技术中热力图最适用于展示？

【选项】A.员工满意度分布B.部门绩效对比C.时间序列趋势D.地理分布差异

【参考答案】D

【详细解析】热力图通过颜色深浅反映地理空间中的强度差异（D正确），如门店客流量分布。员工满意度（A错误）适合柱状图，部门绩效（B错误）适合雷达图，时间趋势（C错误）适合折线图。

【题干7】社会研究中的变量类型中，自变量是？

【选项】A.因变量B.控制变量C.调节变量D.中介变量

【参考答案】A

【详细解析】自变量（A正确）是实验中被操纵的变量，因变量（B错误）是被观测的结果，控制变量（C错误）是保持恒定的因素，中介变量（D错误）解释自变量与因变量间的机制。

【题干8】在数据库事务处理中，ACID原则中的“原子性”要求事务要么全部完成，要么全部撤销，这主要解决什么问题？

【选项】A.数据完整性B.数据一致性C.数据持久性D.数据隔离性

【参考答案】B

【详细解析】原子性（B正确）确保事务操作对数据库整体状态的影响是“全有或全无”，防止部分提交导致数据不一致。数据完整性（A错误）指符合业务规则，持久性（C错误）涉及存储，隔离性（D错误）通过并发控制实现。

【题干9】社会研究中的定性分析工具中，NVivo软件主要用于处理？

【选项】A.结构化问卷数据B.访谈文本编码C.实验数据统计D.大数据聚类分析

【参考答案】B

【详细解析】NVivo（B正确）擅长对访谈、焦点小组等非结构化文本进行主题编码和语义分析。结构化问卷（A错误）适合SPSS，实验数据（C错误）用Excel或统计软件，聚类分析（D错误）多通过Python/R实现。

【题干10】在系统开发中，需求分析阶