2025新疆巩留县公安局招聘工作人员(20人)笔试备考题库精选答案详解.docxVIP

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  • 2025-08-30 发布于河南
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2025新疆巩留县公安局招聘工作人员(20人)笔试备考题库精选答案详解.docx

2025新疆巩留县公安局招聘工作人员(20人)笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“赏不可不平,罚不可不均”,这句话强调管理者、统治者需赏罚严明,善于运用奖赏和惩罚两种手段,以实现鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目标。从管理学角度看,这里所强调的内容是()。

A.“木桶原理”

B.公平原则

C.激励效应

D.平等原则

【答案】:C

【解析】题目强调管理者、统治者要赏罚严明,通过赏罚手段达到鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目的,关键在于“赏不可不平,罚不可不均”,即强调公平。“木桶原理”是指一个木桶能盛多少水取决于最短的木板,与赏罚公平无关;激励效应主要强调激励带来的效果,重点在激励的作用而非公平性;平等原则侧重于在各方面具有同等的地位或待遇,与赏罚所强调的公平有区别。所以所强调的内容是公平原则。

2、下列关于风能优点的说法,正确的是()。

A.储量小

B.低污染

C.能量密度高、分布广泛

D.可再生、无污染

【答案】:D

【解析】本题考查风能优点的相关知识。风能是指地球表面大量空气流动所产生的动能,它具有诸多优点。风能是可再生能源,且在其开发和利用过程中,不会产生像化石能源那样的有害物质排放,对环境无污染。储量方面,地球表面大量的空气流动使得风能储量巨大,并非储量小。从能量密度和分布来看,风能的能量密度较低,虽然分布较为广泛,但并不符合能量密度高这一描述。而低

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