2025年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员职位表(116人)笔试备考题库及一套完整.docxVIP

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2025年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员职位表(116人)笔试备考题库及一套完整.docx

2025年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员职位表(116人)笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、法律关系是指法律规范在调整人们的行为过程中所形成的具有法律上权利义务形式的社会关系。下列选项中,不属于法律关系的是:

A.大学生与其就读高校之间的关系

B.甲和乙之间的婚姻关系

C.个人之间的民间借贷关系

D.社会生活中拜把子、义兄弟关系

【答案】:D

【解析】法律关系由法律规范调整且具权利义务形式。大学生与高校、婚姻、民间借贷都有相应法律规定,存在权利义务,而拜把子、义兄弟关系靠道德等约束,非法律规范调整,所以不属于法律关系。

2、公司总裁的工作并非将大量时间耗费在做出众多决策上。在确定公司发展方向并挑选直接下属后,公司总裁需要做的是明确组织未来必须应对的重要课题,协助其他管理者区分决策事项,以及开展组织设计工作。这种认识反映了()。

A.权变管理原则

B.例外管理原则

C.等级链指挥原则

D.管理幅度原则

【答案】:B

【解析】该题描述公司总裁设定方向、挑选人员后,主要认定组织重要课题、帮助区分决策事项和进行组织设计,并非处理日常具体决策,这体现了管理者将日常例行事务授权给下属处理,自己只专注于例外的、重要的事情。这符合例外管理原则,即企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权

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