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2025年安阳师范学院招聘工作人员(硕士)20人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、大幅度增加政府支出是扩大内需最主动、最直接、最有效的措施。下列属于国家财政支出范畴的是()。
A.财政部增发1500亿元国债
B.提高居民最低收入保障指标
C.私营企业用于技术改造的支出
D.个人及其家庭消费开支
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对国家财政支出范畴的理解。国家财政支出是国家为实现其各种职能,由财政部门按照预算计划,将国家集中的财政资金向有关部门和方面进行支付的活动。增发国债属于国家财政收入的来源,而非财政支出。国家通过发行国债来筹集资金,以满足特定的资金需求,所以增发国债并非是国家将资金进行支出的行为。提高居民最低收入保障指标属于国家财政支出中的社会保障支出。社会保障是国家通过一定的方式对社会成员基本生活给予保障的制度,提高最低收入保障指标,意味着国家要从财政资金中拿出一部分用于增加这方面的支出,以保障低收入居民的基本生活。私营企业用于技术改造的支出属于企业自身的投资行为。企业为了提高自身的生产效率、产品质量或拓展市场等目的,会自主决定将资金投入到技术改造等方面,这与国家财政支出没有直接关系。个人及其家庭消费开支是个人和家庭为了满足自身生活需求而进行的消费行为,属于微观层面的经济活动,并非国家财政支出。综上,属于国家财政支出范畴的是提高居民最低收入保障指标。
2、《保障农民工工资支付条例》规定,农民工工资应当以()形式发放。
A.货币
B.实物
C.股票
D.基金
【答案】:A
【解析】农民工工资应当以货币形式发放,以货币形式支付工资是保障农民工合法权益的重要方式。货币具有普遍的流通性和可兑换性,便于农民工获取生活所需物资及进行其他经济活动,能够确保工资的实际价值和可支配性。而实物、股票、基金等形式存在诸多弊端,实物可能存在质量、价格评估等问题,股票和基金具有市场波动风险和专业操作要求,无法稳定、及时地保障农民工的基本生活和收入权益,所以农民工工资应采用货币形式发放。
3、事业单位应贯彻按劳分配与按生产要素分配、效率优先、兼顾公平的分配原则,扩大事业单位()的分配自主权,逐步构建重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励制度。
A.个人
B.内部
C.利益
D.效益
【答案】:B
【解析】本题考查事业单位分配制度的相关知识,关键在于理解事业单位分配自主权的范畴。按劳分配与按生产要素分配,效率优先、兼顾公平的分配原则下,事业单位要建立的是内部的分配激励制度,扩大的应该是单位内部在分配方面的自主决策权力,从而更好地体现重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜等分配导向。而“个人”主要侧重于个体层面,并非整体的分配自主权限;“利益”“效益”“经济”都不是直接与分配自主权限相匹配的表述,扩大事业单位内部的分配自主权才能构建起题目中所描述的分配激励制度。所以应选择“内部”。
4、法的执行特征不包括()。
A.双方性
B.广泛性
C.主动性
D.强制性
【答案】:A
【解析】法的执行具有广泛性、主动性和强制性等特征。广泛性指法的执行涉及社会生活的方方面面,执法内容广泛;主动性指执法主体一般须积极主动地去履行职责,而非仅依当事人的申请;强制性指执法是以国家强制力为后盾保障实施的。而法的执行并非是双方性,通常是执法主体代表国家对社会进行管理等活动,不是基于双方对等关系开展。所以本题应选具有双方性这一特征表述。
5、中央全面深化改革委员会第十二次会议指出,“基础设施是经济社会发展的重要支撑,要以整体优化、协同融合为导向,统筹存量和增量、传统和新型基础设施发展,打造集约高效、经济适用、智能绿色、安全可靠的现代化基础设施体系”。下列不属于“新基建”范畴的是()。
A.5G基站
B.特高压
C.量子保密通信网络
D.新能源汽车充电桩
【答案】:C
【解析】新基建主要包括5G基站建设、特高压、城际高速铁路和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网七大领域,是信息数字化的基础设施。5G基站是5G网络的核心设备,能够提供高速稳定的网络连接,属于新基建范畴。特高压是指±800千伏及以上的直流电和1000千伏及以上交流电的电压等级,它能大大提升电网的输送能力,属于新基建。新能源汽车充电桩是为新能源汽车补充电能的装置,随着新能源汽车的普及,充电桩的建设成为重要的基础设施建设,属于新基建。而量子保密通信网络虽然也是新兴的通信技术领域,但目前并不在国家明确界定的新基建七大领域范畴内。所以不属于“新基建”范畴的是量子保密通信网络。
6、国家秘密区别于其他秘密的关键是()。
A.关系国家安全和利益
B.依照法定程序确定
C.在一定时
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