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自我鉴定评价怎么写

在职场中，自我鉴定评价是一种非常重要的工具，它可以帮助我们更好地认识自己的价值、优势和不足，并且为个人发展和职业规划提供依据。然而，如何写出一篇准确、有深度的自我鉴定评价是一个需要探索和学习的过程。

一、准备

写一篇好的自我鉴定评价，首先需要进行充分的准备。在撰写前，可以回顾一段时间的工作经历，将自己在工作中所取得的成绩、遇到的困难以及自己的成长情况做一个全面的总结。同时，也可以向同事和上级了解他们对自己工作表现的评价，这可以帮助我们更客观地认识自己的实际情况。

二、明确目标

写自我鉴定评价之前，最好先明确评价的目标。一份好的自我鉴定评价应该是有针对性的，要与个人发展目标紧密结合。比如，如果你的目标是提升沟通能力，那么你可以从自己的沟通技巧、团队合作等方面进行评价；如果你的目标是增强领导力，那么你可以从项目管理、决策能力等方面进行评价。明确目标不仅可以使评价更有重点，还能让我们更明确自己的发展方向。

三、主动反思

在写自我鉴定评价时，要主动反思自己的工作表现。在过去一段时间的工作中，有哪些值得骄傲和满意的成绩？这些成绩是如何取得的？有哪些新的技能和知识被学到并得到了应用？同时，也要客观地反思自己的不足和亟待提高的方面。这些反思的结果将成为自我鉴定评价中的重要内容，有助于我们更全面地认识自己。

四、举例说明

在写自我鉴定评价时，要尽量用具体的案例和数据来说明自己的工作表现。通过举例，能够更好地展示自己的职业素养和能力，同时也能使评价更有说服力。举例的时候，可以描述一个具体的项目经验，说明自己在这个项目中的角色和责任，并且详细描述自己的工作内容和取得的成果。同时，要注意保护项目的机密和隐私，不要在评价中透露太多敏感信息。

五、积极态度

在写自我鉴定评价时，要保持积极的态度。尽管自己在某些方面有不足，但是可以通过积极的表达和积极的心态来展示自己的改进意愿和潜力。同时，要避免负面情绪和过度自谦，要真实、客观地评价自己的优势和发展潜力。积极的态度不仅能够给别人留下好印象，也能增强我们自己的自信心。

六、适当反馈

在写自我鉴定评价时，可以适当获取他人的反馈。可以向同事和上级请教，询问他们对自己工作表现的意见和建议。这些反馈可以帮助我们更准确地评价自己的工作表现，也可以帮助我们发现一些自己未曾意识到的问题和潜力。

总之，自我鉴定评价是职场中非常重要的一环。通过准备、明确目标、主动反思、举例说明、保持积极态度和适当反馈，我们可以写出一份准确、有深度的自我鉴定评价。这份评价不仅可以帮助他人更好地了解我们，也可以给自己提供一个发展和成长的机会。