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旷工人员名单

以下是根据您给出的任务名称“旷工人员名单”所编写的考勤表格内容：

考勤表格（2021年1月）

日期：12345678910111213141516171819202122232425262728293031

员工编号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

说明：请在每个日期下填写员工的考勤情况，准确标记员工是否出勤或旷工。根据公司考勤制度，旷工定义为未经请假而未能按时到岗工作的员工。

根据填写的考勤情况，下面是本月旷工人员名单：

1.员工编号4：该员工在1月8日、1月12日、1月18日没有到岗上班，未经请假，属于旷工。

2.员工编号6：该员工在本月没有任何上班记录，未经请假，属于旷工。

3.员工编号9：该员工在1月10日、1月14日、1月25日没有到岗上班，未经请假，属于旷工。

根据以上记录，本月旷工人员共计3人。公司考勤制度规定，旷工者将面临相应的处罚和扣发工资。

为了提高员工的出勤率，建议公司采取以下措施：

1.加强员工的考勤意识，提醒员工按时上班，并严格执行请假制度。

2.引入打卡系统或者考勤软件，便于管理和监督员工的考勤情况。

3.对旷工现象进行分析和调查，了解旷工原因，并采取相应的解决措施。

通过上述措施的执行，公司可以提高员工的出勤率，减少旷工现象对工作进度和团队合作的影响，为公司的发展创造更好的环境。

以上是根据任务名称“旷工人员名单”编写的考勤表格及相关内容。如果还有其他需求，请随时告知。