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- 2025-08-31 发布于河南
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2025宁波甬山控股集团有限公司招聘2人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据我国《宪法》的规定,下列表述错误的是()。
A.中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关
B.地方各级人民代表大会每届任期三年
C.自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任
D.中华人民共和国人民法院是国家的审判机关
【答案】:B
【解析】本题可依据《宪法》相关规定,对各选项表述的正确性进行逐一分析。我国《宪法》第八十五条规定,中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关。所以“中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关”这一表述正确。《宪法》第九十八条规定,地方各级人民代表大会每届任期五年,而不是三年。所以“地方各级人民代表大会每届任期三年”这一表述错误。《宪法》第一百一十四条规定,自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任。所以“自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任”这一表述正确。《宪法》第一百二十八条规定,中华人民共和国人民法院是国家的审判机关。所以“中华人民共和国人民法院是国家的审判机关”这一表述正确。综上,表述错误的是地方各级人民代表大会每届任期三年。
2、夏季雷电多发,以下关于防雷电办法的表述错误的是()。
A.关闭家用电器,拔掉电源
B.减少固定电话和手机的使用
C.在户外空旷场地不宜打伞
D.不宜紧闭门窗
【答案】:D
【解析】本题是关于夏季防雷电办法正误判断的题目。在夏季雷电多发时,为避免雷电可能带来的危害,需要采取一系列有效的防范措施。关闭家用电器并拔掉电源,可防止雷电电流通过电源线进入电器,引发电器损坏甚至火灾等事故,所以这是正确的防雷电方法。减少固定电话和手机的使用也是合理的,因为雷电可能会通过电话线或电磁波干扰对设备及使用者造成影响。在户外空旷场地不宜打伞,因为伞尖容易成为雷电的引雷点,增加被雷击的风险,这同样是正确的防雷电做法。而紧闭门窗是防雷电的正确举措。紧闭门窗可以防止雷电产生的强大气流和侧击雷进入室内,减少对室内人员和物品的损害。所以“不宜紧闭门窗”的表述是错误的。
3、将人民对美好生活的向往作为奋斗目标,从根本上回答了()的问题。
A.帮助谁
B.为了谁
C.我是谁
D.依靠谁
【答案】:B
【解析】把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,这清晰地表明了奋斗的根本指向是人民。“为了谁”直接反映的就是行为目的。将人民对美好生活的向往当作奋斗目标,本质上就是在回答奋斗是为了人民的问题,体现了为人民谋幸福的使命。而“帮助谁”只是一种具体行为层面的指向,没有触及到核心的奋斗目标本质;“我是谁”侧重于对自身身份的认知,与明确以人民美好生活向往为奋斗目标所回答的问题关联不大;“依靠谁”强调的是实现目标的力量来源,并非是关于奋斗目标根本指向的核心问题。所以把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,从根本上回答了为了谁的问题。
4、纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,若纳税人为独生子女,按照每月()元的标准定额扣除。
A.1000
B.1500
C.2000
D.2500
【答案】:C
【解析】根据个人所得税专项附加扣除相关规定,纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,若纳税人为独生子女,按照每月2000元的标准定额扣除。所以应选每月2000元这一选项。
5、在管理过程中,部分受过处罚的人并非会真心减少做坏事的想法,而是学会了逃避处罚的方法。针对这种情况,下列哪项是最有效的管理应用原理()。
A.末位淘汰法则
B.垃圾桶理论
C.墨菲定律
D.鲶鱼效应
【答案】:B
【解析】题目描述了在管理中存在一些受过处罚的人不减少做坏事心思,而是学会逃避处罚的现象,需要找出最有效的管理应用原理。末位淘汰法则是指企业为满足竞争需要,通过科学评价手段,对员工进行合理排序,并在一定范围内,实行奖优罚劣,对排名靠后的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其重点在于对整体员工绩效排名靠后的进行处理,与题目中员工逃避处罚的行为没有直接关联,不能解决该问题。垃圾桶理论来源于荷兰某城市解决垃圾问题的案例。该理论指出,把垃圾放进垃圾桶可获得奖励,能促使人们自觉养成良好的卫生习惯。引申到管理中,意味着管理者可以通过设置合适的激励机制,引导员工主动做出符合管理要求的行为,而不是单纯依靠处罚。对于那些试图逃避处罚而继续做坏事的员工,运用垃圾桶理论,设置积极的激励,能有效引导他们改变行为,所以它是针对此现象最有效的管理应用原理。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。它主
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