- 1
- 0
- 约2.85万字
- 约 43页
- 2025-08-30 发布于四川
- 举报
2025山东济南市南部山区管委会教育系统招聘20人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、距离太阳最近和距离地球最近的两颗行星分别是()。
A.金星,火星
B.火星,水星
C.地球,木星
D.水星,金星
【答案】:D
【解析】本题考查太阳系行星与太阳和地球的距离关系。太阳系有八大行星,按照离太阳的距离从近到远,依次为水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星。所以距离太阳最近的行星是水星。而在八大行星中,金星是距离地球最近的行星,这是因为金星与地球的轨道距离相对较近,在特定的轨道位置时距离地球最近。因此,距离太阳最近和地球最近的两颗行星分别是水星和金星。
2、联合行文时,使用()机关的发文字号。
A.主办机关
B.第二个签发机关
C.最后一个签发机关
D.联合行文的任意一个机关
【答案】:A
【解析】联合行文时,通常是由两个或两个以上的机关共同制发文件。为了保证公文发文字号的规范性和唯一性,明确责任,规定使用主办机关的发文字号。因为主办机关在联合行文的过程中承担主要的组织、协调与办理等工作,其发文字号更能体现该公文的主导性和责任归属。所以应使用主办机关的发文字号。
3、政策和法的相互关系应当是()。
A.政策指导法,法制约政策,两者相辅相成
B.政策高于并大于法,法必须服从政策
C.法高于并大于政策,政策必须服从法
D.政策和法各自独立,互不干涉
【答案】:A
【解析】政策与法都是上层建筑的重要组成部分,它们在本质上是一致的,但是在制定主体、表现形式、实施方式等方面存在差异。政策对法的制定和实施具有指导作用,在立法过程中,政策是制定法律的依据,法律的内容往往体现了政策的精神和要求;在执法和司法过程中,政策也可以对法律的适用起到指导作用。同时,法对政策具有制约作用,政策的制定和实施必须符合法律的规定,不能与法律相抵触,否则就会失去合法性和有效性。政策与法这种相互作用、相互制约的关系,使得它们能够相辅相成,共同促进社会的稳定和发展。而认为政策高于并大于法,法必须服从政策,这种观点忽视了法的独立性和权威性,容易导致以政策代替法律,破坏法治原则。法高于并大于政策,政策必须服从法的观点,过于强调法的至上性,而忽略了政策在社会治理中的灵活性和先导性作用。政策和法各自独立、互不干涉的观点,则割裂了政策与法之间的内在联系,无法实现两者在社会治理中的协同效应。综上,正确描述政策和法相互关系的是政策指导法,法制约政策,两者相辅相成。
4、激光的亮度是太阳亮度的()倍。
A.10倍
B.20倍
C.50倍
D.100倍
【答案】:D
【解析】此题为关于激光亮度与太阳亮度倍数关系的单选题。在实际情况中,激光具有极高的亮度,其亮度能达到太阳亮度的100倍。所以该题应选择激光亮度是太阳100倍这一表述。
5、有关单位和有关人员对监察机关的监察决定不服的,可自收到监察决定之日起三十日内向作出决定的监察机关申请复审。那么监察机关应自收到复审申请之日起多少日内作出复审决定()。
A.三十日
B.六十日
C.九十日
D.一年
【答案】:A
【解析】有关单位和有关人员对监察机关的监察决定不服申请复审的,依据相关规定,监察机关自收到复审申请之日起三十日内作出复审决定。所以正确答案对应的是三十日这一表述。
6、下列不属于当代中国法的正式渊源的是()。
A.地方性法规
B.国际条约
C.民族自治法规
D.乡规民约
【答案】:D
【解析】该题是关于当代中国法的正式渊源的知识点考查。法的正式渊源是指那些可以从体现于国家制定的规范性法律文件中的明确条文形式中得到的渊源。当代中国法的正式渊源主要包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、特别行政区的法律、规章、国际条约、国际惯例等。地方性法规是省、自治区、直辖市等的人大及其常委会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件,属于正式渊源。国际条约是指我国作为国际法主体同外国缔结的双边、多边协议和其他具有条约、协定性质的文件,我国签订或加入的国际条约属于正式法律渊源。民族自治法规即自治条例和单行条例,是民族自治地方的人民代表大会依照当地民族的政治、经济和文化的特点制定的规范性文件,也属于正式渊源。而乡规民约是由乡村群众集体制定,进行自我约束、自我管理,并自觉自愿履行的民间公约,它不具有国家强制力,不属于国家制定或认可的规范性法律文件,因此不属于当代中国法的正式渊源。所以,不属于当代中国法的正式渊源的是乡规民约。
7、严某为某控股公司员工,持有该公司股票,其年薪30万元,每月享有1万元津贴,年底获得5万元股息收入,这5万属于()。
A.经营获得收入
B.技术
您可能关注的文档
- 2025年度郑州轻工业大学公开招聘工作人员20人笔试备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2025年安阳师范学院招聘工作人员(硕士)20人笔试备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2025年安庆市大观控股集团有限公司校园招聘3人笔试备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2025年云南省投资控股集团有限公司招聘(128人)笔试备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2025山西偏关县招聘殡仪馆工作人员6人笔试备考试题及答案详解(最新).docx
- 2025山东济清控股集团有限公司招聘24人笔试备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2025山东济宁市邹城市财金控股集团有限公司招聘36人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025山东济南市章丘区教育和体育局所属学校招聘16人笔试备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2025山东济南市章丘区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员31人笔试备考试题及完整答案详解.docx
- 2025山东济南市章丘区卫生健康局所属事业单位招聘116人笔试备考试题含答案详解(精练).docx
- 2025山东德州市中医院招聘备案制工作人员20人笔试备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2025山东德州市中医院招聘备案制工作人员20人笔试备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2025山东德州市中医院招聘备案制工作人员20人笔试备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025山东威海市文登区人民法院招考书记员5人笔试备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2025山东威海市文登区人民法院招考书记员5人笔试备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2025安徽龙亢控股集团有限公司招聘招聘21人笔试备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2025安徽龙亢控股集团有限公司招聘招聘21人笔试备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2025安徽龙亢控股集团有限公司招聘招聘21人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025安徽金柱控股集团有限公司招聘7人笔试备考题库附答案详解(典型题).docx
原创力文档

文档评论(0)