- 1
- 0
- 约3.19万字
- 约 47页
- 2025-08-30 发布于河南
- 举报
2025安徽安庆市交通控股集团有限公司招聘29人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、联合国总部位于()。
A.巴黎
B.纽约
C.伦敦
D.华盛顿
【答案】:B
【解析】该题考查联合国总部的地理位置。巴黎是法国首都,在文化、艺术等领域具有重要地位,但并非联合国总部所在地。纽约是美国重要城市,联合国总部设在此处,这里汇聚了众多国际组织和外交机构,是国际交流的重要中心。伦敦是英国首都,是世界金融中心之一,也不是联合国总部位置。华盛顿是美国首都,主要是美国的政治中心,并非联合国总部所在。所以正确答案是纽约。
2、中国俗语“三个和尚没水喝”家喻户晓,从管理学角度分析,其产生最主要的原因是()。
A.缺乏领导
B.职责不清
C.没有监督
D.任务单一
【答案】:B
【解析】“三个和尚没水喝”体现的是当多个人共同面对一件事时,由于每个人的职责不明确,都期望别人去做,自己不愿承担责任,最终导致事情无法完成。缺乏领导可能会使团队行动缺乏方向,但这并非“三个和尚没水喝”的最主要原因;没有监督会影响工作的执行效果,但不是此事例产生问题的关键;任务单一与该俗语所反映的本质问题关联性不大。所以从管理学角度分析,其产生最主要的原因是职责不清。
3、近年来,美国女性神职人员的数量增加了两倍多,越来越多的女性加入牧师的行列。与此同时,允许妇女担任神职人员的宗教团体的教徒数量却大大减少,而不允许妇女担任神职人员的宗教团体的教徒数量则显著增加。为了减少教徒的流失,宗教团体应当排斥女性神职人员。以下哪项如果为真,则最能支持上述论证?()
A.调查显示,77%的教徒说他们需要到教会净化心灵,而女性牧师在布道时却只谈社会福利问题
B.宗教团体的教徒数量多不能说明这种宗教握有真经,所以较大的宗教在刚开始时教徒数量都很少
C.女性牧师面临的最大压力是神职和家庭的兼顾,有56%的女性牧师说,即使有朋友帮助,也难以消除她们的忧郁情绪
D.在允许女性担任神职人员的宗教组织中,女性牧师很少独立主持较大的礼拜活动
【答案】:A
【解析】文段的结论是宗教团体应当排斥女性神职人员以减少教徒的流失。有一项数据显示,77%的教徒需要的是净化心灵,而女性牧师却只谈社会福利问题,这证明教徒流失的原因在于女性神职人员的布道方式不能满足大部分教徒的需求,直接支持了结论。有观点没有提及女性牧师,与结论无关。还有一些观点均提到女性牧师自身存在的一些问题,但没有在“教徒的流失”和“女性牧师”之间搭设桥梁,并不能支持结论。
4、短视频诞生之初就()了用户、内容制作方和营销方的界限,打通了自上而下和自下而上的传播渠道,鼓励用户对已有内容进行再创作。因此,短视频拥有比传统影视作品更快、更多样的传播方式,“内容即营销”的理念也在短视频上体现得()。
A.打破、一目了然
B.消除、准确无误
C.弱化、一清二楚
D.模糊、淋漓尽致
【答案】:D
【解析】第一空,“模糊界限”搭配恰当;第二空,“淋漓尽致”能很好体现“内容即营销”理念在短视频上的充分展现,所以应选描述此搭配的选项。
5、2020年8月25日消息,世界卫生组织非洲办事处宣称,经过努力,非洲已不存在()。
A.鼠疫
B.疾病
C.黄热病
D.小儿麻痹病毒
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对世界卫生组织非洲办事处相关消息内容的了解。鼠疫作为一种在非洲部分地区时有发生的传染病,2020年8月25日并未有非洲已不存在鼠疫的相关表述;疾病是一个宽泛的概念,包含各种类型的病症,截至当时以及目前,非洲不可能不存在疾病;黄热病在非洲也一直是需要防控的疾病之一,不会在该时间节点表示已不存在这种疾病;而在相关报道中,世界卫生组织非洲办事处表示经努力,非洲已不存在小儿麻痹病毒。所以正确答案是小儿麻痹病毒。
6、在政治、经济多元和一体化的时代,文化语境也呈现多元,出现________的情感价值取向实属正常现象,我们充分尊重个人的情感选择。但是,过度________情感的极端自由、极端物欲,其实会给个人的幸福带来许多内伤。依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.林林总总鼓吹
B.琳琅满目渲染
C.纷繁芜杂追逐
D.标新立异强调
【答案】:A
【解析】第一空,“林林总总”形容众多,能体现多元时代情感价值取向多样;第二空,“鼓吹”含贬义,与后文极端自由、极端物欲带来内伤的语境相符,所以选此组词语。
7、限制犯罪分子一定期限的人身自由,强制其参加劳动生产,并对其进行教育和矫正的刑罚是()。
A.管制
B.拘役
C.有期徒刑
D.拘留
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同刑罚和强制措施概念的理解。在一定期限限制下犯罪分子的人身自由,强制其从事劳动生产,并进行教育和矫正的这种刑罚是有期徒刑。有期徒刑是指在一定期限内
您可能关注的文档
- 2025安徽横望控股集团有限公司招聘工作人员1人笔试备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2025安徽横望控股集团有限公司招聘工作人员1人笔试备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2025安徽横望控股集团有限公司招聘工作人员1人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025安徽振含控股集团有限公司招聘8人笔试备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2025安徽振含控股集团有限公司招聘8人笔试备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2025安徽振含控股集团有限公司招聘8人笔试备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025安徽安庆市金融控股集团有限公司招聘12人笔试备考题库及答案详解(新).docx
- 2025安徽安庆市交通控股集团有限公司招聘29人笔试备考题库附答案详解(精练).docx
- 2025安徽安庆市交通控股集团有限公司招聘29人笔试备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2025安徽六安市叶集区事业单位招聘20人笔试备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
最近下载
- 《我家是动物园》教案(2025—2026学年).docx VIP
- QSY 02025-2017 油水井压裂设计规范.pdf VIP
- 《轩辕剑4全全地图超完美攻略--黑龙舞兮云飞扬(最详细的心得体会、可下载、可编辑、可复制)》.doc VIP
- 2025-2026学年湖南省长沙市浏阳市高一(上)期末数学试卷(含答案).pdf VIP
- 一种基于层次分析法与灰色模糊综合评价法的项目效益评估方法.docx VIP
- 设备自检记录(电焊机).doc VIP
- 保时捷Boxster、Boxster S_2013款_汽车使用手册用户操作图解驾驶车主车辆说明书电子版.pdf
- 2024新疆中考语文试题(附参考答案) .pdf VIP
- 颅脑体表标志与脑出血穿刺定位方法.ppt VIP
- 塑料注射成型与模具设计指南_401-450.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)