工会经费收支管理培训课件.pptx

工会经费收支管理培训课件

汇报人：XX

Contents

01

工会经费概述

02

工会经费的使用原则

03

工会经费的收支管理

06

案例分析与经验分享

04

工会经费的预算编制

05

工会经费的审计与监督

PART01

工会经费概述

工会经费的定义

工会经费主要来源于会员缴纳的会费、企业拨款以及政府补助等，是工会活动的经济基础。

01

工会经费的来源

工会经费用于会员福利、文体活动、教育培训、法律援助等，旨在提升员工福祉和维护权益。

02

工会经费的使用范围

工会经费的来源

工会会员按月或按年缴纳会费，这是工会经费的基本来源之一，用于支持工会活动和福利。

会员缴纳的会费

政府为支持工会工作，有时会提供专项补助，用于工会开展职工教育、文体活动等。

政府补助

根据国家规定，企业需按一定比例向工会组织拨付经费，以支持工会的日常运作和职工福利。

企业拨款

工会经费的性质

01

工会经费独立于企业财务，专款专用，确保工会活动和职工福利的正常开展。

02

工会经费用于全体职工的集体利益，如文体活动、教育培训等，体现其公共性质。

03

工会经费的来源、使用和管理均受相关法律法规的严格规定，确保其合法合规使用。

工会经费的独立性

工会经费的公共性

工会经费的法定性

PART02

工会经费的使用原则

合法性原则

01

合规性审查

工会经费使用前需进行合规性审查，确保每一笔支出都符合国家法律法规和工会章程。

02

透明度要求

工会经费的使用必须公开透明，接受会员监督，确保每一笔开支都有明确的记录和合理的解释。

03

审计监督

定期进行审计，对工会经费的使用进行监督，确保所有支出均合法合规，防止滥用和挪用。

专款专用原则

工会经费必须用于职工福利、文体活动等明确的工会活动，不得挪作他用。

明确资金用途

通过内部审计和职工代表大会等形式，加强对工会经费使用的监督，确保专款专用。

强化监督机制

建立严格的财务管理制度，确保每一笔工会经费的支出都有明确的记录和合理的解释。

规范资金管理

01

02

03

经济效益原则

工会经费使用前需制定详细预算，确保每一笔开支都能带来最大的经济效益。

合理预算

提高工会经费的使用效率，确保资金能够快速、有效地用于工会成员的福利和活动上。

资金使用效率

在进行工会活动或采购前，应进行成本效益分析，选择性价比最高的方案。

成本效益分析

PART03

工会经费的收支管理

收入管理要求

工会经费主要来源于会员缴纳的会费、企业拨款及政府补助，需明确各项来源比例。

明确收入来源

01

02

所有收入必须有详细记录，包括时间、金额、来源等，确保账目清晰可追溯。

规范收入记录

03

定期对工会经费收入进行审计，确保收入的合法性和合规性，防止挪用和滥用。

定期收入审计

支出管理流程

工会财务部门需审查年度预算计划，确保支出项目符合工会目标和财务规定。

审查预算计划

根据审批流程，工会经费支出需经过多级审批，确保每一笔支出的合理性和合规性。

执行支出审批

详细记录每一笔支出，并定期向工会成员报告，保证支出的透明度和可追溯性。

记录和报告支出

定期对工会经费的支出进行审计和评估，以发现潜在问题并优化未来的支出管理。

审计和评估

财务监督机制

工会应定期进行内部审计，确保经费使用合规，防止滥用和挪用。

内部审计程序

通过定期公布财务报告，工会经费的收支情况对会员公开，增强透明度。

财务公开透明

与第三方审计机构合作，对工会经费进行独立审计，确保财务报告的客观性和准确性。

外部审计合作

PART04

工会经费的预算编制

预算编制原则

节约性原则

合理性原则

01

03

在满足工会活动需求的前提下，应尽可能节约开支，避免不必要的浪费，提高经费使用效率。

工会经费预算应基于实际需求合理编制，确保每一笔支出都有明确的目的和预期效果。

02

预算编制过程中要保证信息的公开透明，让工会成员了解经费的使用方向和计划。

透明性原则

预算编制流程

根据工会经费使用规定，确立预算编制的合理性、科学性和透明性原则。

确定预算编制原则

搜集过往年度的工会经费收支数据，分析趋势，为编制新年度预算提供依据。

收集历史数据和信息

基于收集的信息，制定初步预算草案，包括收入预算和支出预算两部分。

预算草案的制定

将预算草案提交工会委员会审议，根据反馈进行必要的调整，确保预算的可行性。

预算草案的审议与调整

经过审议和调整后的预算草案，需提交工会会员大会或相关管理机构批准后执行。

预算的批准与执行

预算执行与调整

工会应设立监督机制，确保预算按计划执行，防止资金滥用和浪费。

01

在特定情况下，如突发事件或重大变化，工会需及时调整预算，以适应新情况。

02

调整预算应遵循既定程序，包括提出申请、审议、批准等步骤，确保透明和合规。

03

定期对预算执