2025四川蜀道资本控股集团有限公司招聘15人笔试备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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2025四川蜀道资本控股集团有限公司招聘15人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx

2025四川蜀道资本控股集团有限公司招聘15人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲,72岁,因宅基地纠纷把乙打伤,公安机关认为甲的行为触犯了《治安管理处罚法》。关于公安机关如何对甲进行处罚,下列说法正确的是()。

A.甲已超70岁,不能做任何处罚决定

B.可以做罚款决定,但不能执行该决定

C.可以做拘留决定,但不能执行该决定

D.可以依法做各种处罚决定,且要执行该决定

【答案】:C

【解析】该题主要考查对《治安管理处罚法》中关于年龄与处罚执行规定的理解与运用。依据《治安管理处罚法》规定,违反治安管理行为人中有70周岁以上情形的,依照该法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。这表明并非不能对70周岁以上的人做任何处罚决定,罚款等其他处罚决定是可以作出并执行的,所以不能做任何处罚决定的说法错误。对于罚款决定,法律并未规定70周岁以上老人的罚款决定不能执行,罚款决定作出后是可以执行的。对于70周岁以上老人,若其违反治安管理应给予拘留处罚,虽然可以作出拘留决定,但依据法律规定不执行该拘留决定。而说可以依法做各种处罚决定且要执行该决定也不准确,因为对于70周岁以上老人的拘留处罚决定是不执行的。综上所述,正确的说法是可以做拘留决定,但不能执行该决定。

2、国家对市场经济秩序予以整顿和规范()。①是国家采用经济手段规范市场秩序②是社会主义市场经济日趋完善的标志③符合市场经济的平等性、法制性要求④是为企业平等竞争创造良好的外部环境

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

【答案】:B

【解析】国家对市场经济秩序进行整顿和规范,是社会主义市场经济日趋完善的标志,市场经济的发展需要良好的秩序作为保障,国家对秩序的整顿和规范表明市场经济体制在不断健全和完善,日益走向成熟,此表述正确;这一举措符合市场经济的平等性、法制性要求,平等性要求市场主体在市场竞争中地位平等,法制性要求用法律来规范市场秩序,国家的整顿和规范正是确保市场在平等、法制的轨道上运行,该观点正确;国家的整顿和规范行为能够营造公平公正的市场环境,为企业平等竞争创造良好的外部条件,使企业能够在公平的规则下开展经济活动,此说法也正确。而国家对市场经济秩序予以整顿和规范主要是运用宏观调控的手段,宏观调控包括经济手段、法律手段和行政手段,并非单纯采用市场经济手段。所以表述正确的为是社会主义市场经济日趋完善的标志、符合市场经济的平等性和法制性要求、为企业平等竞争创造良好的外部环境。

3、疫情期间,国家征用口罩这一行为体现了资源配置方式中的()。

A.市场配置方式

B.计划配置方式

C.间接配置方式

D.直接配置方式

【答案】:B

【解析】资源配置方式主要有计划配置和市场配置两种。市场配置方式是指依靠市场机制进行资源配置的方式,市场机制通过价格、供求、竞争等要素来引导资源的流动和分配。而计划配置方式是指由政府根据社会需要和可能,通过指令性计划和行政手段来进行资源配置。疫情期间,国家征用口罩是政府运用行政指令进行资源调配的行为。政府根据疫情防控的紧急需求和整体规划,直接对口罩等物资进行征用,并非通过市场机制中价格、供求和竞争等要素来实现资源配置。这种方式不依赖市场的自发调节,而是由政府按照计划和行政命令来完成资源的分配,体现了计划配置方式。间接配置和直接配置并非资源配置的典型通用分类方式,与该题所涉及的核心概念不相关。所以疫情期间国家征用口罩体现的是计划配置方式。

4、村民委员会和居民委员会建设属于政府的()。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

【答案】:A

【解析】村民委员会和居民委员会是基层群众性自治组织,基层民主建设属于政治领域。政府履行政治职能是保障人民民主和维护国家长治久安,包括民主政治建设等。所以村民委员会和居民委员会建设属于政府的政治职能。而经济职能主要是进行宏观调控、市场监管等;文化职能主要是发展科学、教育、文化等事业;社会职能主要是加强公共服务、社会保障等方面。所以村民委员会和居民委员会建设属于政府的政治职能。

5、2020年12月31日,全国第四家知识产权法院——()知识产权法院正式揭牌办公。

A.海南自贸港

B.北京

C.上海

D.广州

【答案】:A

【解析】2020年12月31日,全国第四家知识产权法院——海南自贸港知识产权法院正式揭牌办公。此前,北京、上海、广州已先后设立知识产权法院,所以此题应选海南自贸港。

6、事业单位工作人员的职务行为主要体现为:

A.公共服务义务

B.公共管理权利

C.公共监督职能

D.公共协调职责

【答案】:A

【解析】事业单位工作人员的工作性质决定其职务行为主要是为社会提供公共服务,满足公众需求,公共服务义务是其主要体现,其他管理、监督、协调并非主要体

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