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按摩店员工入职专业能力评估合同

甲方（按摩店）：_______

地址：________________

法定代表人：_______

联系电话：________________

乙方（员工）：_______

联系电话：________________

鉴于甲方经营按摩业务，需要招聘具备相应专业能力的员工，乙方愿意加入甲方从事按摩工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方应聘的岗位为：_______（具体岗位名称）。

2.聘用期限为：_______（具体期限，如：一年、两年等）。

二、工作内容

1.乙方在甲方提供的场所内，按照甲方的要求，为顾客提供专业的按摩服务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为：_______（具体金额，如：每月3000元）。

2.乙方每月的奖金为：_______（具体金额，如：每月500元）。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期。

四、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为：_______（具体工作时间，如：每天8小时，每周工作5天）。

2.乙方每周休息日为：_______（具体休息日，如：每周六、日）。

五、培训及考核

1.甲方对乙方进行入职前的专业能力评估，包括理论知识、实际操作等方面。

2.乙方需参加甲方组织的培训，并接受考核。

3.乙方考核合格后方可正式上岗。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍需遵守本合同中关于保密条款的规定。

七、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的_______（具体比例，如：10%）。

2.乙方未按时完成工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

a.乙方严重违反甲方的规章制度；

b.乙方因个人原因无法继续履行合同；

c.甲方因经营需要，对员工进行调整。

a.甲方未按时支付乙方工资；

b.甲方未按照约定提供工作条件；

c.乙方因个人原因无法继续履行合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日