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家庭护理招工劳务协议书（3篇）

家庭护理招工劳务协议书（通用3篇）

家庭护理招工劳务协议书篇1

甲方：___________________________合同编号：___________________

法定代表人：_____________________签订地址：___________________

乙方：___________________________签订日期：______年____月___日

身份证号码：_____________________

甲方为____市劳动局批准的家政服务实体。乙方经了解情况，自愿在甲方的业务范围内从事相关业务服务，为维护双方的合法权益，特订立如下合同，供双方共同遵守：

第一条业务范围

乙方自愿选择从事____________业务，并接受甲方的统一安排和管理。

第二条培训管理

甲方对乙方的从业能力和资格进行培训和审定，并对乙方的工作进行跟踪管理，协调处理乙方与客户之间的关系和矛盾。

第三条费用及其缴纳

1.乙方需按规定交纳：登记费____元，服务费____元，培训费____元，技术和信誉保证金____元。

2.如没有违规、没有破坏甲方信誉的行为，于合同期满后____周内，凭甲方受款凭证全额退款。技术和信誉保证金、其他费用不予退还。

第四条保险

在合同期内，乙方的人身意外保险及意外伤害医疗保险由甲方统一办理，费用由乙方承担，每人每年____元。乙方偶发疾病所发生一切费用，由乙方自负。

第五条工资及支付方式

甲方实行固定和提成两种工资报酬形式：

1.固定工资：____元/月。

2.提成报酬：每次工作完成后，按比例分配报酬，具体比例按甲方规定。

3.支付方式：____________________。

第六条合同终止

在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权中止合同，技术和信誉保证金不退：

1.违反法律、法规、及甲方的管理规定，对公司声誉造成损害的。

2.甲方在乙方认可的工作范围内，安排乙方工作而乙方不服从安排的。

3.未经甲方同意，乙方擅自离岗，客户投诉反映的。

4.被证明有偷盗行为的。

5.不能胜任相应工作的。

6.身体有病，不能继续从事家政服务工作的。

第七条责任承担

乙方在工作时，需爱护客户的财务，如乙方的原因，给客户造成损失的，根据情况，乙方要给客户合理赔偿。乙方在非工作期间(包括路途中)造成自身伤害的责任自负。

第八条合同期限

双方约定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满时，乙方需与甲方联系，____周内办理退还技术和信誉保证金手续或合同。否则，甲方将按乙方放弃处理，保证金不予退还。

第九条保密责任

任何一方对因家政服务劳务而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第十条陈述和保证

1.甲方向乙方陈述和保证如下：

(1)其是一家依法设立并有效存续的家政服务公司;

(2)其有权进行本合同规定的交易，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

2.乙方向甲方陈述和保证如下：

(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性;

(2)其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

第十一条违约责任

1.违反本合同约定,或无故终止合同视为违约,违约方应按民法典有关规定,承担违约责任。

2.在合同有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲乙双方中的任何一方都不得终止合同,终止合同方视为违约。

3.违约金的计算方法:________________。

第十二条补充与变更

本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。

第十三条不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十四条法律适用与纠纷解决方式

1.本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。

2.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第____种方式解决：