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家具公司福利项目管理细则
一、总则
本家具公司福利项目管理细则旨在规范公司福利体系，提升员工满意度与归属感，促进公司持续发展。福利项目的设置与管理遵循公司企业文化与经营理念，以员工需求为导向，兼顾公司经济效益与社会效益。公司秉持扁平化管理理念，确保福利政策能高效传达与执行，让每一位员工切实受益。
本细则的制定，旨在合理分配公司资源，为员工提供具有吸引力和竞争力的福利保障，同时激励员工积极工作，为公司创造更大价值。福利项目的实施注重人文关怀，关注员工身心健康与生活品质，营造积极向上、团结和谐的企业氛围。
二、适用范围
本细则适用于家具公司全体正式员工。对于试用期员工，部分福利项目根据实际情况
人力资源管理师持证人
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