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酒店安保人员聘用与管理公约
甲方：_______（酒店名称或甲方全称）
地址：_______
法定代表人：_______
联系电话：_______
乙方：_______（安保人员姓名或乙方全称）
地址：_______
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意接受甲方聘请，担任甲方酒店安保人员，负责酒店的安保工作。
2.乙方的工作岗位为_______（具体岗位名称），具体职责如下：
（1）负责对酒店内的客人、员工和访客进行安全检查；
（2）维护酒店内的公共秩序，防止盗窃、斗殴等违法行为的发生；
（3）协助酒店各部门处理突发事件；
（4）完成甲方交办的其他安保工作。
二、工作时间和工作地点
1.乙方的工作时间为_______（具体工作时间，如：每日8小时，每周40小时等）。
2.乙方的工作地点为_______（具体工作地点，如：酒店大堂、停车场等）。
三、工资及福利待遇
1.乙方的月工资为_______元，支付方式为_______（如：每月支付一次，每月底支付等）。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
（1）住宿：提供免费住宿或_______元/月的住宿补贴；
（2）餐饮：提供免费工作餐或_______元/日的餐饮补贴；
（3）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
四、工作纪律
1.乙方在任职期间，必须遵守国家法律法规，服从甲方管理，不得参与任何违法活动。
2.乙方不得擅自离岗、迟到、早退，如因特殊情况需请假，需提前向甲方提出书面申请。
3.乙方不得泄露酒店内部秘密，不得利用职务之便谋取私利。
五、合同期限
1.本合同期限为_______（具体期限，如：一年、两年等），自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满，双方同意续签合同的，应在合同到期前一个月提出书面申请，经双方协商一致后，续签合同。
六、违约责任
1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.如甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：_______年_______月_______日
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