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2025年职业病防治与管理知识考核模拟试题答案及解析

试题部分

一、单项选择题

1.职业病防治工作的方针是（）

A.预防为主，防治结合

B.分类管理，综合治理

C.行业自律，职工参与

D.单位负责，行政机关监管

2.用人单位应采取职业病防治管理措施不包括（）

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

D.无需对劳动者进行职业卫生培训

3.以下哪种不属于法定职业病（）

A.尘肺

B.腰间盘突出

C.职业性中暑

D.职业性噪声聋

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施和待遇

D.职业病危害后果

6.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。

A.分开

B.适当分开

C.分隔

D.集中

7.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未婚女工

B.女职工

C.未成年工

D.成年工

8.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动和社会保障部门

D.工会组织

9.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.医疗卫生机构

B.用人单位

C.劳动者

D.政府部门

10.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）责任。

A.行政

B.刑事

C.民事

D.经济

二、多项选择题

1.职业病危害因素包括（）

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

2.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

3.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件

4.职业健康监护档案应当包括（）

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗等有关个人健康资料

5.用人单位有下列情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭（）

A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的

C.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的

D.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

三、填空题

1.我国法定职业病共有_____大类_____种。

2.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行_____、_____和康复。

3.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的_____、_____等，作出职业病诊断、鉴定结论。

4.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地_____和有关部门。

5.用人单位应当为劳动者建立_____档案，并按照规定的期限妥善保存。

四、判断题

1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）

2.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）

3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取费用。（）

4.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由劳