- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年福建省福州市闽侯县“常青教师”招聘笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.教师在课堂上发现学生行为异常,首先应该()
A.立即批评学生,要求其改正
B.观察学生一段时间,了解情况后再做处理
C.立即报告学校领导,不予干预
D.让其他学生继续上课,忽略该学生
答案:B
解析:教师面对学生异常行为,应保持冷静,先观察了解情况,避免因误解而采取不当措施。通过观察,教师可以判断学生行为的原因,是身体不适、情绪波动还是其他问题,从而选择合适的处理方式。立即批评可能导致学生产生抵触情绪,报
您可能关注的文档
- 招35人!海东市文化馆2025年度文化人才专项工作者招募笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东粤规院科技集团数字科技应用研究院招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川甘孜州能源发展集团有限公司招聘工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年衢州龙游县国有企业公开招聘合同制员工13人的笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东临沂市兰山区李官镇招聘城乡公益性岗位人员77人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北沧州高校毕业生临时公益性岗位招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆黔江中心医院公开招聘4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025内蒙古地质矿产集团第二次招聘工作人员6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025福建厦门市集美区蔡林学校非在编教师及产假顶岗教师招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建省漳州第一职业中专学校编外代课教师、银发教师补充招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年度中国电信集团有限公司金昌分公司校园招聘职位表笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025济南空天产业发展投资有限公司副总经理岗位招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年云上(江西)大数据发展有限公司所属企业第二批次岗位招聘26人笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)