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银行公开招聘简章(模板)

一、银行简介

[银行名称]是一家具有深厚历史底蕴和卓越市场竞争力的金融机构。自成立以来，始终秉持“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，致力于为广大客户提供全方位、多元化的金融服务。凭借专业的团队、创新的产品和优质的服务，在金融领域树立了良好的品牌形象，赢得了客户的广泛信赖和社会各界的高度认可。

银行拥有广泛的业务网络，覆盖了多个城市和地区，能够为不同地域的客户提供便捷、高效的金融支持。业务范围涵盖公司金融、个人金融、金融市场等多个领域，推出了一系列具有特色和竞争力的金融产品，如各类贷款、信用卡、理财产品等，满足了不同客户群体的多样化需求。

在科技驱动的时代背景下，银行高度重视金融科技的应用和创新，不断加大在信息技术方面的投入，提升数字化服务能力。通过智能化的金融服务平台，为客户提供更加个性化、智能化的金融体验。同时，银行注重风险管理，建立了完善的风险防控体系，确保业务的稳健发展，保障客户资金的安全。

二、招聘岗位及要求

（一）综合柜员岗

1.岗位职责

-负责为客户办理各类柜面业务，包括但不限于开户、存款、取款、转账、汇款、挂失等基本业务操作，确保业务办理的准确、快捷。

-识别客户需求，主动向客户推荐适合的金融产品和服务，如理财产品、信用卡、电子银行等，提高客户的金融资产配置和使用效率。

-做好客户服务工作，解答客户咨询，处理客户投诉和建议，维护良好的客户关系，提升客户满意度。

-严格遵守银行的各项规章制度和操作流程，确保业务合规，防范操作风险和案件发生。

-完成上级交办的其他工作任务。

2.任职要求

-本科及以上学历，金融、经济、会计、管理等相关专业优先。

-年龄在25周岁以下（特别优秀者可适当放宽），具有良好的形象和气质，亲和力强。

-具备较强的学习能力和沟通能力，能够快速掌握业务知识和操作技能，与客户进行有效的沟通和交流。

-熟练使用计算机办公软件和银行柜面操作系统，具备一定的数字敏感度和业务操作准确性。

-具有良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责，细心严谨，能承受一定的工作压力。

-具有银行实习经验或相关从业资格证书（如银行从业资格证）者优先考虑。

（二）客户经理岗

1.岗位职责

-负责拓展客户资源，开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系。通过多种渠道，如市场调研、客户拜访、营销活动等，发掘潜在客户需求，制定个性化的营销方案。

-为客户提供全面的金融服务方案，根据客户的财务状况、投资目标和风险承受能力，推荐合适的金融产品和服务，包括但不限于公司贷款、个人贷款、理财产品、信用卡等，实现客户资产的保值增值。

-负责客户贷款业务的调查、评估和申报工作，收集、整理客户资料，进行实地调查，对客户的信用状况、还款能力等进行评估，撰写调查报告，确保贷款业务的合规性和风险可控性。

-定期对客户进行回访和维护，了解客户的需求变化和使用反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。

-完成上级下达的各项业务指标和任务，如客户新增数量、贷款发放额、理财产品销售金额等。

2.任职要求

-本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。

-年龄在30周岁以下（特别优秀者可适当放宽），具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。

-具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和合作，建立良好的合作关系。

-熟悉银行各类金融产品和业务流程，具备一定的金融市场分析能力和风险评估能力。

-具有较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境中完成各项业务指标。

-有银行客户拓展经验或相关客户资源者优先考虑，持有金融相关从业资格证书（如证券从业资格证、基金从业资格证）者更优。

（三）风险管理岗

1.岗位职责

-负责制定和完善银行风险管理相关制度、流程和政策，建立健全风险管理体系，确保银行各项业务在风险可控的前提下稳健发展。

-对银行各类业务进行风险评估和监测，包括信用风险、市场风险、操作风险等。定期收集、分析业务数据，识别潜在风险因素，及时发现风险隐患，并提出相应的风险防控措施和建议。

-参与银行新业务、新产品的风险评估和审批工作，对业务方案进行风险审查，评估业务风险水平，提出风险控制意见，确保新业务、新产品符合风险管理要求。

-负责对银行客户的信用状况进行评估和管理，建立客户信用评级模型和风险预警机制，及时跟踪客户信用变化情况，采取相应的风险应对措施，防范信用风险。

-组织开展风险培训和宣传工作，提高员工的风险意识和风险管理能力，促进全行形成良好的风险管理文化。

-配合监管部门的检查和审计工作，提供相关的风险管理资料和报告，确保银行风险管理工作符合监管要求。

2.任职要求

-硕士及以上学历，金