2025年度养老机构护理员技能培训与护理质量保障合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度养老机构护理员技能培训与护理质量保障合同

甲方（养老机构）：____________________________

乙方（培训机构）：____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度养老机构护理员技能培训与护理质量保障事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条培训内容

（1）养老护理员基本操作技能；

（2）养老护理员心理护理技能；

（3）养老护理员安全管理技能；

（4）养老护理员急救技能；

（5）养老护理员护理质量保障技能。

1.2培训方式：理论教学与实践操作相结合。

第二条培训时间

2.1培训时间：自2025年_月_日至2025年_月_日。

2.2培训课时：共计__课时。

第三条培训地点

3.1培训地点：____________________________

第四条培训师资

4.1乙方应选派具备相应资质的讲师进行授课。

（1）具有相关专业学历或职称；

（2）具备丰富的实践经验；

第五条护理质量保障

5.1乙方负责对甲方护理员进行护理质量评估，评估内容包括但不限于：护理技能、护理态度、护理效果等。

5.2乙方应根据评估结果，对甲方护理员进行针对性的培训和指导，确保护理质量达到国家标准。

5.3乙方应定期向甲方提供护理质量报告，内容包括但不限于：护理质量状况、存在问题及改进措施等。

第六条培训费用及支付方式

6.1培训费用：共计人民币__元。

6.2支付方式：

（1）甲方应于2025年_月_日前支付培训费用总额的__%；

（2）甲方应于培训结束后_日内支付剩余培训费用。

第七条违约责任

7.1若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付培训费用的__%。

7.2若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方退还已支付培训费用，并承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（养老机构）：____________________________

乙方（培训机构）：____________________________

签订日期：____年__月__日