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高级管理人员竞业禁止保密合同及违约金赔偿方案

甲方（单位名称）：________________________

乙方（个人姓名）：________________________

鉴于甲方系从事______行业的公司，乙方在甲方处担任______职位，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为保障甲方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在离职后的竞业禁止义务、保密义务及违约金赔偿事宜，达成如下协议：

一、竞业禁止义务

1.乙方同意在离职之日起______年内，不得在与甲方主营业务直接竞争的行业内，担任任何形式的职务，包括但不限于担任竞争对手公司的职员、顾问、合伙人等。

2.竞业禁止区域为：全国范围内。

3.乙方在竞业禁止期限内，不得利用甲方提供的商业秘密、客户资源、技术成果等信息，进行任何有损甲方利益的行为。

二、保密义务

1.乙方同意在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

2.保密内容主要包括但不限于：甲方的经营战略、财务状况、客户信息、技术资料、市场分析等。

3.乙方在离职后，不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

三、违约责任

1.若乙方违反本合同的竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前12个月平均工资的______倍。

2.若乙方违反本合同的保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.乙方违反本合同义务的，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并有权采取法律手段追究乙方法律责任。

四、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

五、签署页

甲方（单位名称）：________________________

代表人（签字）：________________________

日期：____年____月____日

乙方（个人姓名）：________________________

地址：________________________

邮编：________________________

签名：________________________

日期：____年____月____日