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公务员招考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员制度起源于（）

A.美国B.英国C.法国D.德国

2.下列属于公务员法定培训的是（）

A.初任培训B.技能培训C.兴趣培训D.特长培训

3.公务员考核的重点是（）

A.德B.能C.勤D.绩

4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定（）晋升。

A.越级B.破格C.越两级D.直接

5.新录用的公务员试用期为（）

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

6.公务员奖励的最高等级是（）

A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号

7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告B.撤职C.降低一个职务层次任职D.辞退

8.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）

A.拒不执行B.自行修改C.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见D.继续执行

9.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.15、30B.30、90C.30、60D.60、90

10.对公务员的辞退说法正确的是（）

A.机关根据工作需要可以随时辞退公务员B.辞退无须事先征求公务员的意见

C.辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.任人唯贤B.德才兼备C.以德为先D.注重实绩

3.下列属于公务员处分种类的有（）

A.警告B.记过C.撤职D.开除

4.公务员交流的方式有（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗

5.公务员的考核内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

6.公务员福利待遇主要包括（）

A.工资B.津贴C.补贴D.奖金

7.公务员培训的种类有（）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训

8.下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

9.公务员申诉的范围包括（）

A.处分B.辞退或者取消录用

C.降职D.定期考核定为不称职

10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）

A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.其他类别

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

2.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

5.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）

6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

7.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

8.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）

9.公务员申诉、控告应当坚持实事求是、有错必纠和依法、及时、适当的原则。（）

10.国家实行公务员交流制度，交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员回避制度的类型。

答：公务员回避制度类型有任职回避，即亲属间在某些职务上的回避；地域回避，主要是县乡两级主要领导职务的地域回避；公务回避，