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餐厅经理劳动合同范本（餐饮行业）1

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事餐饮行业工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任餐厅经理职务，负责餐厅的日常管理工作。

2.乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。

2.乙方每周休息日为_______。

3.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资为_______元/月，按月支付。

2.甲方每月_______日前支付乙方上月工资。

3.乙方在工作期间，如遇国家法定节假日、休息日、加班等，甲方按国家规定支付相应加班费、节假日工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）定期体检；

（4）带薪年休假；

（5）其他福利。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，损害乙方合法权益。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满，双方无异议，可以续签合同。

七、违约责任

1.甲方未按照约定支付工资、缴纳社会保险费的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、其他约定

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的其他业务。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同生效

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；