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- 2025-09-02 发布于天津
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摘要
当前,随着科学技术的发展,21世纪逐渐成为知识经济时代,知识经济时代就是人力资本时代,大国博弈、组织竞争,归根结底是人才的竞争。跨境电商是我国近年来新兴起来并国家大力支持发展的行业,该行业对技术型人才依赖度非常高。在激烈的行业市场竞争环境下,跨境电商企业想要获得长远的发展,需要高素质技术人才,技术型人才在企业的发展和运营过程中扮演着重要的角色。如何发挥员工的积极性,首先需要解决员工激励问题,达到理想的激励效果,提高技术型员工的归属感和满意度,尽可能地留住更多的优秀人才促进企业的发展。
本文通过文献研究法和问卷调查法研究TC跨境电商企业技术型员
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