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北京市劳务合同书（4篇）

北京市劳务合同书（通用4篇）

北京市劳务合同书篇1

甲方：_________________

乙方：_________________

根据相关法律法规规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,共同签订本合同,以资共同遵守。

第一条服务期限

乙方的服务期限自年月日起至年月日止。服务期限届满前,双方就继续提供劳务达成一致的应另行签署协议。

第二条服务内容和要求

甲方聘用乙方提供服务。具体服务要求按照甲方提出规定和标准执行。

第三条劳务报酬

(一)乙方劳务报酬标准为每月人民币元。甲方每月以现金方式向乙方支付劳务报酬。

(二)乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项：_________________

1、乙方应向甲方支付的违约金及给甲方造成损失的赔偿金;

2、乙方借用甲方且尚未归还的借款;

3、甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。

第四条双方的权利义务

(一)甲方权利义务

1、甲方有权对乙方工作提出要求,并进行监督、管理。

2、甲方应当按照本合同的约定支付劳务报酬。

3、甲方应为乙方工作提供适合的工具、环境。

(二)乙方权利义务

1、乙方有权要求甲方依约支付劳务报酬。

2、乙方应保证本人身体健康条件符合甲方所需劳务的要求,并确保具备胜任甲方要求工作的相关技能。

3、乙方在服务过程中,应当严格按照甲方的要求完成约定的工作内容,服

2从甲方的管理，并不得从事任何有损甲方名誉、利益的行为。

第五条合同的变更与解除

(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

(二)乙方因个人原因需解除本合同，应当提前30日通知甲方。甲方未按照本协议支付劳动报酬的，乙方可立即解除本合同。

(三)甲方认为乙方不具备工作要求的基本技能或不能按照甲方要求完成相关工作的，可解除本合同，但应提前10日通知乙方。乙方有下列情形之一的，甲方可以单方立即解除本合同：_________________

1、因身体原因不能继续提供劳务或者患有不宜继续工作的疾病的;

2、因乙方原因给甲方造成任何形式的经济或名誉损失的;

3、其他导致本合同无法继续履行的情形出现。

第六条法律责任

(一)甲乙双方违反本合同约定的，均应向对方承担违约责任。

(二)因客观因素或不可抗力导致甲乙双方产生的各种损失，双方相互免责。

(三)乙方在为甲方提供劳务期间，因其个人原因(包括但不限于个人疾病、个人工作失误等)或第三方原因而导致的各种伤害，由其本人或相关第三方责任人承担经济损失赔偿(包括但不限于医疗费、误工费、人身损害赔偿金等)及其他法律责任，均与甲方无关;乙方因自身过错给甲方或第三方造成损害的，由其本人承担赔偿责任。

第七条争议解决

双方在本合同的签订、履行过程中发生任何争议，应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

第八条本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________

日期：_________________

北京市劳务合同书篇2

此雇用合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。

根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。

B.期限：本合同有效期为____(年、月)，从____年____月____日起至____年____月____日止。

C.工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。

D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

1.每(小时)____美元;

2.每加班(小时)____美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：

E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：

F.主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。

G.差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_