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第1篇
一、引言
随着社会经济的发展,保安行业在我国得到了迅速发展,保安公司作为保安服务的主要提供者,其员工离职现象也日益普遍。员工离职给保安公司带来了诸多问题,如人员流失、业务不稳定、安全风险增加等。为了确保保安公司稳定运行,降低员工离职带来的负面影响,特制定本应急预案。
二、应急预案目标
1.保障保安公司业务连续性,确保客户安全不受影响。
2.降低员工离职对公司造成的经济损失。
3.提高员工满意度,减少员工离职率。
4.建立健全保安公司人力资源管理体系。
三、应急预案组织架构
1.应急领导小组:由公司总经理担任组长,各部门负责人为成员,负责制定、实施和监督应急预案的执行。
2.
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