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餐饮企业员工福利保障与用工协议

甲方（餐饮企业名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方是一家从事餐饮业务的企业，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同

1.乙方同意在甲方从事餐饮行业相关工作，具体岗位为____________________。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.乙方在合同期间的工作时间为____________________，每周工作日为____________________。

4.甲方保证乙方每月工资不低于____________________，工资支付方式为____________________。

5.乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

6.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及缴费基数按照国家相关规定执行。

二、福利待遇

1.甲方为乙方提供免费工作餐，具体标准为____________________。

2.甲方为乙方提供宿舍，宿舍条件为____________________。

3.甲方为乙方提供工作服，工作服款式及规格为____________________。

4.甲方为乙方提供定期体检，体检费用由甲方承担。

5.甲方根据国家规定，为乙方提供节日福利、生日礼品等。

三、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方不得擅自离岗、迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按照规定予以处罚。

四、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内，因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知甲方。

3.甲方在合同期内，因乙方严重违反劳动纪律、损害甲方利益等原因，有权解除本合同。

4.因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除本合同。

五、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

甲方（餐饮企业名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

签订日期：____年__月__日