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餐饮企业员工福利及社会保险缴纳合同范本

甲方（餐饮企业）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方从事餐饮业经营活动，为保障员工福利及社会保险权益，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的相关福利及社会保险缴纳事宜，达成如下协议：

第一条员工福利

1.1甲方保证乙方在合同期限内享有国家法定节假日、休息日、年假等假期。

1.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

1.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

第二条社会保险缴纳

2.1甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.2甲方应按月足额缴纳社会保险费，并按时将缴纳情况告知乙方。

2.3甲方在乙方离职或因其他原因终止劳动关系时，应确保乙方社会保险关系的顺利转移。

第三条工资及福利待遇

3.1甲方按照国家及地方有关规定，结合餐饮业行业特点，确定乙方的工资待遇，并按时足额支付。

3.2甲方为乙方提供符合国家规定的加班工资、奖金等福利待遇。

3.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

第四条合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

4.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

第五条违约责任

5.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、社会保险费等，乙方有权要求甲方立即支付，并可依法向劳动监察部门投诉。

5.2乙方违反本合同约定，擅自离职或造成甲方经济损失，甲方有权要求乙方承担相应责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方（餐饮企业）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________